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强化日常教育监督,提高廉洁从业意识 ——传动公司召开廉洁从业及作风建设警示教育大会

发布时间:2017-07-31 | 关注:

7月29日下午,公司召开廉洁从业及作风建设警示教育大会。公司领导班子成员、主管及以上干部、各党支部书记、各部门关键热点岗位人员共60余人参加了会议。此次专题警示教育大会以公司近期查处的违反公司规章制度的事件为案例,以案说法,提醒教育干部和关键热点岗位人员时刻警醒、廉洁从业。

会上,首先传达了公司对相关违规问题的查处结果及对违规人员的处理决定。然后,公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴凌云同志结合公司实际进行了廉洁从业及作风建设专题授课。

 


吴书记在讲话中指出,近期发生的违规事件反映出公司管理主要存在以下四点问题:一是工作作风粗放,管理不严、不细、不实。二是对关键热点岗位人员日常监管缺失。三是对骨干、管理人员教育缺失。四是对日常群众反映的问题没有高度重视。

针对以上问题,吴书记逐条深入剖析,并详细阐释了问题根源所在,提醒干部、骨干和关键热点岗位人员不要自作聪明,不要做掩耳盗铃的事儿,不要以恶小而为之,在不当利益面前要时刻保持清醒的头脑,将廉洁从业的意识融入到日常工作中去,警钟长鸣。

吴书记着重要求所有干部、员工:要敬畏岗位和权力、要敬畏制度和法律、要对自己的人生负责,洁身自好,不要做违法乱纪的事儿;管理好自己的同时要带好团队、监督好上下游,形成管理和监督的网络。各部门负责人要引起足够的重视,主动承担起廉洁监督的责任,要举一反三,自查自纠,结合管理提升年要求,建立完善相关制度规定,及时整改发现的问题,细化管理,强化日常教育和监督,形成常态化教育机制,提高骨干、关键热点岗位人员廉洁从业的意识,杜绝类似违规事件的发生。

 


最后,全体参会人员观看廉洁教育专题片《永远在路上》。