4月19日，按照公司党委《关于开展后备人才选拔的通知》要求，党政工作部组织开展后备人才选拔笔试工作，通过资格审查的14名职工参加了现场考试。本次笔试为闭卷测试，测试内容主要包括基础管理知识、企业文化、公司规章制度、公司干部评价标准和公司经营情况等方面。目前，党政工作部正在进行成绩统计和二次筛选工作。接下来，后备人才选拔将依次进行面试、考察、能力测评等环节，力求全方位的选拔优秀人才，为公司发展储备骨干力量。