技能人才队伍

王乐 (2004铆焊专业毕业生)

    王乐,学院2004铆焊专业毕业生,现为徐工起重机械事业部员工。刚过而立之年的王乐,从进入企业开始,就始终坚守在下料分厂臂头臂尾加工岗位,凭着自己苦练加巧干,在平凡的工作中做出了不平凡的业绩,先后两次破格晋升技能等级,多次被评为徐工起重机械事业部“先进生产者”,今年还被评为徐工集团劳模。

  

   1精钻技术 练就高超技能

   刚从学校毕业的王乐被分配到臂头臂尾工段,看到一块块大小不一的板材件经铆工师傅一“摆弄”,就成了一件有模有样的臂头,他羡慕不已,并暗下决心:将来我也能干成这样!从此王乐迷上了这一行。他干活儿不含糊,学东西更上心。在师傅的帮助指导下,凭着自己的钻研和苦练,他学会了放样、号料,学会了使用工装。在同批学员的技能考核中,他出师最早,干的最好,成为工友中的“拼点技能排头兵”。王乐喜欢琢磨,有时为了想通一个技术问题,经常达到废寝忘食的地步。凭着这股钻劲,他的技能进步神速,很快便熟练掌握并承担超大吨位起重机臂头臂尾的拼点工作,成为生产骨干。2011年,王乐被分厂提名、破格晋升为高级工;又经过多年大吨位臂头臂尾拼点的锤炼,2016年,他又以优异的工作业绩晋升为技师。


    2探索改进  践行徐工行动金标准

    成为一名好的铆工,不仅要会根据图纸、工艺划线、拼点、铆接,还要学会控制拼箱尺寸、包括防变形。王乐始终牢记这一点,并时时揣摩拼点的要领,不断向身边的老师傅和技术人员请教。他精益求精,在熟练掌握大吨位和超大吨位臂头臂尾拼箱技术的同时,还通过制作反变形工装有效保证焊接质量,他产出的工时及质量等级在分厂名列前茅。

工作之余他还积极参加企业的高技能人才及外部的技能提升培训学习,不断提升和丰富自己的知识技能。平时,他热心“八小”活动,不断结合工作开发出许多实用的工装模具,并积极地在生产中投入使用。每年他提出的改善建议达二十多项,为工段生产质量、效益、效率提升做出巨大贡献。


    3勤思善学 提升团队技能素质

    多年的历练让王乐明白了“学无止境”及“一花独放不是春、百花齐放春满园”的道理。他不仅通过自己的不懈努力成为企业能人人点赞的技术骨干,还在工余时间里,自主整理出培训学习材料和课件,将自己的学习心得和工作经验对其他铆工进行技术指导。两年来他热情帮带了徒弟4名,制作培训课件4份,为保证技能提升和生产质量做出了实实在在的贡献。

    有一些人,看似平凡渺小,却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,却代表着最平实务本的人文精神。在学院的毕业生中有很多像王乐一样,是从事生产一线作业的普通人,他们始终坚韧、执着,努力在自己最平凡的岗位上,不懈奋进、不断提升,在为企业发展添砖加瓦的同时,实现自己的个人价值、家庭梦想,更完美的诠释个人对于社会的责任。他们用自己不平凡的业绩诠释了 “徐工人”的真正内涵。