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徐工集团2018年高技能人才培训在学院顺利启动

发布时间:2018-06-08 | 关注:

近期,为满足集团公司对高技能人才的培训需求,贯彻落实“坚持打造一流人才队伍不动摇”,助力徐工开启“三有一可”高质量发展新时代,学院在深入企业调研的基础上,制定下发《关于2018年高技能人才职业资格培训通知》,启动了本年度高技能人才培训工作。今年培训呈现以下三个新变化:  

一是充分讨论,优化培训课程。学院培训鉴定部召集各专业教研室主任组织老师围绕企业岗位用工需求、发展趋势,同时结合国家职业标准要求,对相关工种高技能人才培训课程进行研讨优化。同时,学院还向企业专家进一步征求各工种培训课程的修改意见与合理化建议。最终,优化形成了9个工种高级工、技师和高级技师的30门培训课程。  

二是深入发动,培训规模创新高。为充分发挥学院国家级高技能人才培训基地的作用,在面向集团公司各企业开展技能提升培训的基础上,学院还积极服务地方企业,先后向徐州鑫科机器人有限公司、徐州工业职业技术学院等多家单位推介学院的培训资源优势、特色培训模式以及相关高技能人才培训政策,并组织开展相关培训。培训工种涉及车、钳、电、焊、涂等9个工种;培训层次涉及中级工、高级工、技师和高级技师四个等级,其中,高技能人才占比达75%。培训规模和社会人员参培人数创历史新高。  

三是对接需求,灵活安排培训计划。为不影响企业生产,学院在制定培训计划时,充分征求企业意见,依据企业个性需求,灵活安排培训时间和培训地点。如针对企业反馈的部分月份生产忙,学院在培训课时上尽量做到协调均衡;针对企业个别工种培训人数较多,对生产影响较大,学院主动送师资进企业,零距离服务企业。  

下一步,学院将会聚焦培训质量,严格过程管理,持续为送培企业和学员提供优质培训服务,集智聚力培育新时代大国工匠。