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公司举办2018年“学无止境·师恩相随” 培训工作表彰会

发布时间:2018-09-12 | 关注:

长空鸣雁、芦花飞扬,光照大地、桃李飘香。9月10日,徐工随车迎来了2018年“学无止境·师恩相随”培训工作表彰会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵蔚女士,公司各党支部书记、部门长以及公司内训师共计44人参加了本次会议。


 

公司人力资源与管理部部长杨娅文就2017年培训工作总结及2018年培训工作思路展开汇报。公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵蔚为2018年公司新聘任内训师颁发聘书。


 


 

公司工会副主席王敏宣读《关于表彰2017-2018年度优秀内训师等奖项的通知》,并为“优秀兼职培训管理员”、“优秀知识管理项目”、“优秀师徒”、“优秀内训师”颁奖。


 










 

技术中心党支部杨博睿、装配党支部肖冰分享他们与老师之间的学习、成长故事和经历。


 




 

为了使学习成为一种习惯,实现员工自我提升和超越,从而在竞争中立于不败之地,公司在2018年开展徐工随车“智享·成长”学习型组织创建工作,并设立营销公司市场部、技术中心清障车所、装配分厂三个学习型组织试点单位,并由学习型组织试点单位做创建工作汇报。


 


 

赵书记在培训工作表彰会发表总结讲话,赵书记谈到,公司按照“促进发展、提升短板,精准培训、注重实效”的原则,拓展培训思路,创新增加了外培的频次,将优秀的内训师、营销负责人、技能大师等送出去培训,并积极的内化课程向员工授课。知识管理项目的数量和质量都有较大提高,获得A级的项目比例逐步提高,培训工作取得了一些成绩。


 


 

最后,赵书记也向大家提出几点要求:一是让学习成为一种习惯;二是将学习型组织创建落到实处,起到实效;三是学有所成,学有所用。希望所有内训师和全体员工能够倍加珍惜徐工的优质平台,坚定信心,潜心学习,勤于实践,不断创新,保持清醒,苦干实干,不浪费自己的才华,不辜负公司的期望,成为公司高质量的发展众不可或缺的人才支撑,为公司实现十三五战略目标贡献一份力量!