人才政策

徐工租赁坚持 “人才是企业中最宝贵财富”的理念。徐工租赁认为,企业综合实力的竞争,归根结底是人才的竞争。人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,企业拥有了一流的人才,才能在竞争中立于不败之地。
要拥有人才,首先必须在企业内形成重视人才的良好氛围。徐工租赁本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想,建立了具有徐工租赁特色文化的工作、学习、生活环境,让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助,让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时,企业也坚持与员工“双赢”的战略思想,努力创造良好的环境,使个人与组织共同成长,为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

人才政策

公司的用人标准是:忠诚信用,敬业守纪,团结协作,精准高效。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,徐工租赁为您提供宽阔的舞台和广阔的视野,我们可以让您的才能得以尽情发挥,同时提供公平的渠道来促进您个人的成长。
欢迎加入徐工租赁,在徐工的大舞台上成就自己辉煌的一生!