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【传动视界】全面开启“厚积薄发欲达则达”新征程

发布日期： 2022.02.26  访问量：7176 字号 A^- A A⁺

2022年2月26日

总第66期

2022 年是党的二十大召开之年，是习近平总书记视察徐工五周年，是徐工“稳三争二”全球地位再进位的关键年，公司将盯紧“三高一可”高质量发展目标，务必坚定不移打好固定靶和移动靶，抓高目标定位，抓早工作准备，抓细关键环节，抓实指标效果，咬紧365天不放松，务必首战必胜、每季必胜、全年必胜，全面开启“厚积薄发、欲达则达”新征程。

大兴八勤之风，强化登顶引领

近日，在徐工有限、徐工机械2022年经济工作会议上，王民董事长发表了《大兴八勤之风强化登顶引领为伟大的国家和伟大的徐工做出更多更大贡献》重要讲话，为2022年各项工作扎实落地指明了方向。公司迅速掀起学习王民董事长重要讲话精神的热潮，引发了全体干部员工强烈共鸣，大家纷纷表示将立足工作岗位、脚踏实地，用“八勤”来检视自己走过的路，全员全责全到位，见人见物见思想，凝心聚力，奋勇拼搏，坚决打好全年开局战和攻坚战，为徐工珠峰登顶贡献“芯”力量。

热评

新阶段、新理念、新格局、新突破，全面开启“厚积薄发欲达则达”新征程。

群策群力共话发展蓝图

为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推进公司高质量发展，近日，公司召开劳模先进代表及中层干部座谈会，公司总经理、党委副书记蒋立俏、党委副书记、纪委书记、工会主席马鸣、公司副总经理吕昌与大家同聚一堂，交流思想、共话发展。与会代表们各抒己见，畅谈企业的变化和发展，围绕本职工作献言献策，蒋总对代表们的意见和建议一一做出答复并做出工作指示，会后由工会负责落实。大家纷纷表示，2022年将燃烧激情全力以赴，以更高标准助推企业迈上高质量发展新台阶。

座谈会

热评

劳模先进及干部实干笃行、甘于奉献，充分发挥模范引领作用，为公司高质量发展助力赋能。

徐工首台套轮挖桥成功下线

近日，公司自主研发的WA5062/WA5080轮式挖掘机驱动桥成功下线，该套轮挖桥可全面替代进口产品，实现了徐工在7吨轮式挖掘机生产上的自主可控。前桥WA5062采用主减总成带驻车制动系统设计，后桥WA5080实现了行驻一体功能。该套轮挖桥通过应用三维建模、仿真分析、失效模式、齿轮参数优化等设计理念，兼具承载能力强、齿轮精度高、互换性强、低噪音、体积小、易于安装保养等特点。

热评

伴随着公司在核心技术、自主创新实力上的加速提升，必将为徐工珠峰登顶贡献更大力量。

“智”在转型，“技”高一筹

近日，公司技术改造项目行星轮架自动化生产线、差速器壳体自动化生产线，在经过技术中心、机加工分厂与设备厂家的通力协作下，最终完成视觉联调进入试生产阶段。2022年是公司的“质量年”也是转型升级的关键之年，公司将加快完成高端传动件智能化制造及产业化技改项目验收，持续推进数字工厂转型升级，以智能制造保障公司“三高一可”高质量发展。

自动化

热评

两条自动化生产线的投产拉开了公司智能制造的序幕，将成为公司在转型升级道路上一个重要里程碑。

“四表一图”促提升

2022年是公司的“质量年”和“国际化年”，为推进年度经营预算目标的落地，公司启动了主管及以上管理人员作风能力提升专项行动实施方案，通过“四表一图”目标穿透管理，组织各部门开展年度经营预算指标分解到人，分析指标关键影响因素，制定重大项目计划及举措，使各部门全年指标公开化、明朗化，实时化。并以图表形式动态显示指标的走势，通过月度指标的分析控制，及时纠偏改进提升，打好过程控制移动靶，促进年度目标固定靶的达成。

热评

将“四表一图”作为管理的有效抓手，做到人人肩上扛指标，人人脚下有行动。

冰雪为媒，共赴冬奥之约

近日，公司与徐工新环携手，在徐州奥体冰上运动中心室内滑冰场举办青年交友滑冰活动，为北京冬奥会助力加油。本次活动共有40余人参加，大家从一开始的“寸步难行”到渐渐可以进行简单的冰上活动，在互相帮助中克服了一开始在冰上无法站立的恐惧，逐渐体验到冰上运动的魅力，并在活动过程中有了更多的互动，增进了感情，冬奥气氛被“拉满”。