徐工“人才链”激活南美发展加速度→
秘鲁利马，巴西里约，阿根廷布宜诺斯艾利斯——徐工全球学习与教育中心的战略合作版图在南美加速延展。一场以人才为引擎的发展变革，正悄然重塑这片大陆的工程机械产业生态。
徐工坚持长期主义，走稳走好全球化之路。南美是徐工全球化“出海”的重要区域，徐工以人才为支点，坚持“请进来”与“走出去”相结合，扎实谱写以技术创新为引擎，以本土化运营为根基，以共赢理念为纽带的高质量发展新篇章：
当地时间10月25日，在杨东升董事长见证下，徐工南美大区与阿根廷圣马丁大学就联合办学事宜签订合作备忘录，填补阿根廷工程机械操作维修特种技能认证空白，以标准化体系提升安全规范、降低事故率，同时促进本地就业与行业人才供给。
自2024年5月至今，徐工全球学教中心与徐工巴西携手大客户，先后2次联合开办“工程机械装调与操作工”培训项目，以“人才请进来”训战结合培养当地化人才，为徐工巴西本土化运营注入高技能人才“火种”。
2025年9月，在徐工南美大区的大力推动下，徐工全球学教中心与秘鲁国立利马南方科技大学达成深度合作。这所拉美顶尖理工高校代表团深入徐工国际实训中心，高度赞誉“产教融合、企校一体”模式，双方将共同推进合作走深走实。 徐工持续推进人才链赋能，在南美释放多重价值： 针对海外市场技能认证建设痛点，徐工主动输出成熟标准体系，推动当地行业规范化、标准化发展。 紧扣产业需求，打造五懂三会的海外工匠“火种”。从巴西淡水河谷项目到秘鲁高校合作，坚定培育“战训结合”的实战型人才。 徐工在南美大陆的深耕实践，正生动诠释着中国制造以硬核实力与开放胸怀深度参与全球发展、贡献中国方案的坚定步伐。 从单一设备出口到人才生态培育，徐工正以“人才链”强韧“产业链”，用活用好徐工一体化人才解决方案推动人才当地化培养，实现从“技术输血”到“技能造血”的跨越。 教育赋能，人才先行。徐工将以标准为桨，以合作为舟，助力南美大区攀登发展新高度，为徐工“建设世界一流企业，攀登全球产业珠峰”的宏伟愿景，注入生生不息的智慧动能！ 
