人才发展
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人才理念
人尽其才,才尽其用。充分发挥人才的能力,给予最大的发展空间。选择智联,意味着您的才华将得到最大程度的展现。我们诚邀最优秀的物流人才加入我们!成功路上,我们结伴同行!
  • 竞聘
    我们拥有合理的晋升发展渠道。智联的员工发展通道可以分为横向与纵向两个维度。 纵向主要是通过职务晋升与职级晋升实现,而横向则通过内部招聘及岗位轮换来达成。
    竞聘
  • 优厚的全面报酬体系
    徐工构建了涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充商业保险、住房公积金、企业年金的六险二金福利体系。徐工也是国内工程机械行业唯一一家施行企业年金的企业。什么“五险一金”都弱爆了,徐工是“六险二金”“六险二金”!一直到你退休,都为你考虑好了,还等什么呢?
    优厚的全面报酬体系
全面报酬 六险二金
具竞争力的基本薪酬
具竞争力的基本薪酬
在徐工各类人员职业阶梯都是非常清晰的,只要大家绩优,每年都会有一定薪酬涨幅,逐步提高收入。
多样灵活的绩效激励
多样灵活的绩效激励
去年8月,国务院部署的”双百行动”已将徐工列入江苏第一批混改试点企业,徐工将在股权激励、员工持股等灵活的激励机制上取得更大突破。
丰厚可观的项目奖励
丰厚可观的项目奖励
根据研发成果和参与程度对重点的技术及各类创新项目给予丰厚的奖励。
丰富贴心的员工福利
丰富贴心的员工福利
徐工每个月、每个季度、传统节日都会为员工们准备贴心的福利,激发员工深深的获得感、幸福感。
培养计划
  • 采购师认证
  • 物流师认证
  • 导师带徒
  • 干部培训
  • 继任者培养
  • 讲评大赛