县总工会来公司开展“夏季‘三送’暨助力抗疫”活动
上周，县人大副主任、县总工会主席梅良杰、县总工会副主席景福民、开发区党工委委员/管委会副主任李颖一行到公司开展“夏季‘三送’暨助力抗疫”活动，在炎炎夏日，为一线工人带来关怀关爱、送来盛夏清凉。徐工精密党委书记/纪委书记/工会主席赵本涛热情接待并对县总工会领导一行的到来表示感谢。
县总工会领导一行来到公司造型车间，看望慰问生产一线员工，为“一线员工”代表现场送上“清凉包”，对大家战高温、斗酷暑，扎根生产一线的工作作风表示赞赏和感谢，叮嘱大家要做好高温安全防护，确保安全生产、平安度夏。
公司领导慰问2021届“萌新”
八月酷暑，烈日炎炎。2021级新进员工的军训正如火如荼进行，虽万里无云，烈日当空，但新员工们精神抖擞，热情依旧。为实时了解新进员工情况，鼓舞新员工士气，提高训练质量，上周，公司党委书记/纪委书记、工会主席赵本涛来到公司新员工军训基地，看望参训新员工。
赵书记首先对参训新员工刻苦训练、吃苦耐劳、咬牙坚持的精神给予了充分肯定。他鼓励新员工要尽快完成从学生到员工的角色转变，积极适应从高校到企业生活工作环境的转变，要珍惜此次军训机会，锻炼体能，磨练意志，以坚定的步伐走好职场生涯第一步。
强化宣传引领 营造学习氛围
为进一步推动徐工“技术领先、用不毁”助您成功质量管理模式深入全员、全价值链，公司围绕第四季“质量·生命”行动，大力营造“让追求卓越成为我们的习惯”质量文化氛围。
公司充分借助现有宣传阵地，在办公大楼张贴质量理念海报、LED屏幕播放徐工质量文化相关内容；在车间一线，悬挂质量横幅、质量模式海报以及徐工质量文化相关内容；在餐厅、厂区等公共区域摆放质量信条等内容，强化宣传引领，助力“质量·生命”行动走深走实。
线上测试 入脑入心
为进一步系统提升全体员工的责任境界、品质素养以及质量意识，推动全体员工徐工质量文化应知应会，上周，公司组织开展徐工质量文化应知应会测试。此次测试采用问卷星线上测试方式，测试内容以徐工质量文化相关内容为主，要求全员全覆盖。据统计，本次测试应参与人员726人，实际参与答题人数726人，参与率100%，平均分92.95。
官宣，徐工精密官网正式上线
为适应公司发展需要，树立全新的企业形象，进一步发挥公司网站对外宣传与沟通交流的作用，经过前期筹备，徐州徐工精密工业科技有限公司（简称：徐工精密）官网https://www.xcmg.com/jmzz/准备就绪，于近日正式上线运行！
