蒋总指出，公司已经入选第三批国家级专精特新“小巨人”企业名单，正处于高质量发展和转型升级的重要阶段，大家来到这里要有“空杯心态”，做好从零开始的准备，尽快适应公司的文化和管理。
蒋总强调，大家要主动学习，敢于批判，善于反思。正确认识书本上的理论和企业实际工作需求的差距，抓住机会，主动学习，保证工作质量快速提升。
蒋总要求，希望各位新同事在实习过程中保持在学校的“真”，即讲“真”话，用真诚与真心做实事，帮助我们发现过程管理的盲区以及优秀的值得发扬推广的地方。期待新同事们在传动能够快乐的生活，实现高质量进步。
▲大学生们与公司领导的第一张合影
蒋总在仪式最后为大学生们授书，并表达了对这些新徐工人的深切关怀和殷切期望。各个环节温馨而庄重，迅速增强了新入职大学生的归属感。
▲公司党委副书记马鸣为大学生带来入职培训的“最后一课”
为尽快让新入职大学生融入企业、了解企业，公司为他们安排了入职培训系列课程，授课讲师围绕企业文化、安全生产、技术质量、规章制度、岗位职责等内容认真备课、悉心讲授，新入职大学生们纷纷表示，通过一系列的培训，自身职业发展路径更加清晰。
▲签约仪式
为进一步提高新进大学生企业文化认知及岗位胜任能力水平，切实加强帮带培训实效，公司技术中心与党政工作部联合制定2021新进大学生导师带徒协议与实习计划，选拔出11位具有良好职业道德、优秀岗位专业能力的骨干人员，以导师的身份，通过“传、帮、带”等方式对新进大学生进行入职融入引导、岗位实践知识传授等培训培养工作，帮助其快速适应、融入、胜任岗位工作，提高岗位专业能力。
作为仪式的见证人，马书记强调了导师与徒弟的契约关系，不仅要传承“工匠精神”，更重要的是让师徒双方互相促进，营造积极向上的浓厚氛围，让工匠精神在公司薪火相传，凝心聚力为公司“三高一可”高质量发展贡献磅礴力量。
彭城攻略，玩转徐州。为了丰富新入职大学生的业余生活，帮助他们更快的适应新环境、新工作，公司团委组织了一系列活动，游云龙山、观博物馆、品味徐州特色美食以及瞻仰淮海战役烈士纪念塔等活动。一天的活动不仅带着大家领略了徐州之美，还为大家上好红色教育第一课，让他们在接受革命传统精神洗礼的同时，促进他们加强国企职工的身份认同，坚定爱党爱国的理想信念，扛起兴企强国的志向抱负。
与徐工正式相遇是在2020年金秋，从签下自己的名字的那一刻开始一直到现在，我终于真正的加入徐工，这个我憧憬了许久的地方，很高兴能与徐工为伴，为了同样的目标和梦想共同努力，希望能在前往期待的漫漫长路上继续努力一起加油。
生于徐淮经济圈的淮北，与徐州毗邻，在懵懂的年纪就已经知道徐工的存在。二十多年的岁月，我在成长徐工也在成长。浮生恰似冰底水，日夜东流人不知。青春本来就是马不停蹄的错过和相遇，我与你有太多次不经意的撞见，我不想错过你，所以我来找你了徐成功！
大家刚来到，起跑线一条，知识更新快，学习趁现在，要想技术好，钻研离不了，无论何时地，安全要谨记，无论何时间，感恩挂心间，时间向前跑，纯真要留好，差距还不小，希望都变好。
奋斗所在处，成长恰自来
眼里有光、心中有梦的你们
正在走向胜利的远方
此刻的你们
就是最好的你们
愿你们与我们一起
用百折不挠的勇气
蓬勃向上的锐气
勇担重任的豪气
共同谱写徐工登顶珠峰的新篇章！
