发展历程

提升内涵品质 2013-至今
    2013
  • 3月,学校全面实施学生自主管理模式。遵循教育规律和学生身心发展规律,体现以人为本的“励志教育”、“自我教育”理念,为每名学生提供参与班级管理和校园文化建设的平台,激发和唤醒学生内动力,产生生命自觉,达到成人成才的目的。

  • 5月,徐州市副市长李燕、妇联主席李玉娟一行在徐工集团党委副书记李格、女工主任王颖的陪同下莅临我校慰问“春蕾”班学生。

  • 6月,在集团公司董事长、党委书记王民的关爱和提议下,学校的“别样课堂”——游泳课在徐工泳池正式开课。

  • 12月28日,新校区项目破土动工。

    2014
  • 1月,学校按照“校企一体、双元模式”技能人才培养模式,与徐工起重机械事业部深度合作,实施学生定制培养,在教学课程、教学场景、师资匹配、专业教材、学习时间上分别实现“双元”,使企业岗位需求与学校技能人才培养的无缝对接。

  • 2月,徐州市委书记曹新平一行视察徐工重卡项目及学校新校区建设项目。曹书记询问学校新校区建设项目情况,学校校长冯跃虹向曹书记一行介绍了我校新校区整体规划和项目实施进展情况。

  • 3月,铜山区委书记毕于瑞一行视察我校新校区建设项目。

  • 4月,学校举办全国技工院校“最牛”高中生源单招。来自徐州六县、市区、安徽、山东及河北等省份的583名高中生参加单招考试,其中148名考生被提前录取。

  • 4月,徐工集团2014年高技能人才培训工作在学校拉开序幕。学校创新开展“项目制”高技能人才培训模式,以“项目攻关”为核心,突出“工作业绩”,注重“操作技能”,拓展“复合知识”,促进培训学员提高解决企业生产现场问题能力,为企业创造效益。

  • 4月,集团公司董事长、党委书记王民亲临学校新校区迁建项目施工现场视察指导。

  • 6月,省人社厅副厅长刘小群一行视察我校新校区。

  • 7月,学生李慧轩在2014年中国技能大赛暨第43届世界技能大赛全国选拔赛中取得综合机械/自动化项目全国第六名,成为徐州市入选世赛国家队的第一人。

  • 9月,学校成功获批2014年国家级高技能人才培训基地建设项目,获得中央补助资金500万元。徐工集团成为国家“十二五”期间,江苏省首个获此殊荣的企业集团。

  • 11月,学校全面实施《学生综合素质评价办法》、《学生体质达标方案》,引导学生实现自我管理、自我学习、沟通表达、社会实践、体育等五个方面的能力提升,力求将学生打造成集团公司董事长、党委书记王民要求的“人格健全、体格健壮、精神健康、心理素质过硬”的高素质技能人才。

  • 11月,教师赵荣幸以理论、软件、实操三项第一的突出成绩荣获第六届全国数控技能大赛数控加工中心(四轴)教师组冠军,成为徐州市全国数控技能大赛夺冠第一人。

  • 12月,获省政府批准建立“徐州工程机械技师学院”


    2015
  • 2月,徐工集团投资2亿元兴建的新校区全面投入使用,整体布局设计体现了现代职业教育校企结合、产教融合的特点,为输出优质教育教学服务质量提供坚实保障。

  • 3月,学院首次开设烹饪课程。烹饪课的开设,得益于集团公司董事长、党委书记王民同志对我校学生成长的殷切关怀和具体工作指示。烹饪课旨在帮助学生了解饮食文化,掌握烹饪技能,培养健康饮食理念。

  • 4月,根据集团公司“三定”指示要求,学院全面开展“新三定”工作。组织机构方面,撤销黄山综合管理办公室,增加教学督导与评价、校企合作岗位工作职责。定岗定编方面,干部、教师队伍均实现一人多岗、一岗多责。

  • 5月4日,“放飞技能梦想”——徐州市技工院校学生演讲比赛在我校举行。来自全市5所技师学院的15名选手参加角逐,我校参赛的3名选手:徐珍、吴志章包揽全部一等奖,李硕荣获二等奖。

  • 8月,学院承办2015年江苏省技工院校暑期师资培训班。培训为期15天,共有来自全省技工院校机械设备装配与自动控制专业方向的30名骨干教师参加,培训内容涉及专业能力、教学能力和能力拓展三个模块的17个活动单元,涵盖学院工程机械装配专业的“变矩器-变速箱装配”和“工程机械液电系统安装与调试”两大核心课程。

  • 8月,学校修订《“徐工集团董事长奖、助学金”评定实施细则》进行修订,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,彰显徐工大爱的社会责任。新《细则》更加侧重于对学生自我管理能力、自主学习能力、沟通表达能力、社会实践能力和体育能力等综合素质的评价考核,评定办法更加科学、规范、便捷,评价程序更体现公平、公正。

  • 9月,在江苏省船舶行业电焊工技能大赛暨第五届全国职工职业技能大赛焊工比赛江苏选拔赛中,学院学生姚则宇、武佳乐获得学生中级组第一、三名,学生杨浩南获高级组第二名,学院获得学生中级组团体第一名、高级组团体第二名;学院荣获“省技能人才培养先进院校奖”。

  • 10月,学院举行“教学开放月”活动,集团教委和企业专家推门听课,形成督导反馈意见,学校制定教学改进计划及订单式培训项目,助力提升教育教学质量。

  • 11月,江苏省首期焊工高级技师岗位技能提升培训班在学院圆满落幕。30名来自全省各地区、各单位焊接专业的高级技师、省级技术能手,经过28天紧张有序地教学实训,按期结业。江苏省人社厅职业能力建设处处长余强一行莅临学院指导工作,并对学院本次培训班的组织工作给予高度评价和认可。

  • 11月,学院成功承办2015年江苏省技工院校素质教育中心教研组教研活动。来自全省15个地区28所技工院校的59位素质教育领域的院领导、教师骨干相聚学院,共话素质教育的方法和路径。

  • 12月,学院修订下发《教学督导工作制度》、《全过程教学督导工作实施办法》,构建实施全过程教学质量督导与评价体系,聚焦开设课程的建设质量、任课教师的教学质量、在校学生的学习质量、教学过程的管理质量,为教学质量持续提升保驾护航。

  • 12月,学院制定下发《学生学习过程性评价实施办法》,构建以学生综合职业能力培养为核心的学生学习(工作)过程性评价体系,强化学生的主体地位,聚焦教学质量品质,提升学生专业能力、社会能力和方法能力。

  • 12月,学院蒋炜、李清德两位教师,凭借着在一体化教改、技能大赛高技能人才培养、校企合作等领域的突出贡献,荣获首届“徐工集团董事长质量奖 质量贡献奖”,为全体教职员工树立了不断追求卓越品质的标杆。

  • 12月,学院《构建汽车起重机装配调试专业定制培养班课程体系》和《关于构建基于“质量、效益、效率”提升的项目制职工培训模式》两个项目获得徐工集团首届“董事长绿色创想奖”三等奖。

    2016
  • 1月,学院围绕集团公司国际化、世界级战略发展目标,按照集团统一部署,以全新的视角,统筹谋划,科学编制《徐工技师学院“十三五”战略规划》和《“徐工技师学院2025”战略规划》,描绘学院未来5年乃至10年的建设蓝图,助力徐工珠峰登顶。

  • 2月,经江苏省人社厅批准,徐工集团成为江苏省首批5家“企业新型学徒制”试点单位之一,学院成为合作技工院校。

  • 2月,徐工集团首批技能指导师培训班在学院结业。来自集团公司6个二级单位18位学员,通过一次性通过技能指导师资格认证。

  • 4月,学院辅导的徐工选手在第三届江苏技能状元大赛总决赛中斩获佳绩,1个一等奖、2个二等奖、4个三等奖,蝉联焊接项目职工组“江苏省技能状元”,6人获“江苏省技术能手”称号。

  • 5月30日,学院举行徐工集团“全球好机手”公益项目启动仪式暨首期培训班开班典礼。徐工集团党委副书记李格、徐州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长路保军、徐工集团总经理助理徐筱慧、徐工道路机械事业部党委副书记李昊等领导及徐工经销商代表、培训学员代表和学生代表共计450余人出席典礼。

  • 6月,学院获批参编焊接加工、钳加工两个专业《国家技能人才培养标准编制指南(试行)》和《一体化课程规范技术规程(试行)》的编制工作。

  • 6月14日,学院举办徐工集团新型学徒制首批试点签约仪式暨开学典礼。徐工集团党委副书记、教委主任李格,徐州市人社局职建处处长路保军、副处长王兴博,徐工集团首批五家试点单位教委等领导及试点单位培训负责人、企业导师代表、学院指导教师代表和试点单位学徒代表等出席典礼。学院作为试点合作院校,分别与徐工起重机等五家单位签订新型学徒制合作协议。

  • 7月19日,徐工集团“全球好机手”公益项目第二期开班典礼在学院举行。徐工集团党委副书记李格,徐工集团总经理助理徐筱慧,徐工铲运事业部党委副书记杨丽,徐工进出口公司党委书记蒋南,徐工技师学院校长冯跃虹,8名培训班教师代表,来自9个国家的12名海外培训学员和国内30名培训学员出席典礼。

  • 7月,徐工集团教委领导及学院领导分别走进徐工企业及学生家中,为荣获2016届“徐工集团董事长奖学金”的29名优秀毕业生颁发证书、喜报和奖学金,向终端用户播撒徐工大爱,传播徐工品牌。

  • 9月,学院2名选手王兴宇(14工程车辆班)、薛阔阔(14装配调试班)代表徐工集团及江苏省参加第44届世界技能大赛重型车维修项目全国选拔赛,分获第八、十一名,其中学生王兴宇成功入围国家集训队,并在“9进5”模块中顺利晋级,位列全国第四名。

  • 9月,学院选手袁庆遥、彭康代表徐工集团参加第十二届“振兴杯”全国青年职业技能大赛决赛机修钳工项目,分获第4、第8名。袁庆遥(左一)获得“全国技术能手”和“全国青年岗位能手”荣誉称号。

  • 10月11日,学院学生孙含瑞、董志冬喜获第七届全国数控技能大赛江苏省选拔赛加工中心(四轴)学生组第一、第二名,入围国赛。这是继2013年学院学生在第42届世界技能大赛江苏省选拔赛中获得数控铣工第一名后,再次摘得省级比赛桂冠,实现徐州市数控加工专业(加工中心方向)学生群体在江苏省夺冠、晋级国赛双突破。

  • 11月7日,徐工集团“全球好机手”公益项目第三期培训班开班典礼在学院举行。徐工集团党委副书记、纪委书记李格,徐工施维英党委副书记孙欣,徐工基础党委副书记李亚林,学院党总支书记、院长冯跃虹,徐工道路机械事业部服务备件总监朱本生,10名培训班教师代表及来自全国20个省份48家单位的56名学员出席开班典礼。

  • 11月,徐工选手国家数控技能大赛摘金夺银。学院学生董志冬、孙含瑞在第七届全国数控技能大赛中分获加工中心(四轴)项目第四、七名,学院辅导的2名企业职工黄实现、张琨分获数控维修项目冠军、数控机床装调维修工项目亚军,实现徐州市职工、学生群体数控专业国赛中获奖双突破。

  • 11月23日—12月23日,由学院承办的江苏省焊工高级技师岗位技能提升培训班落下帷幕。来自苏北4市15家单位焊接专业的高级技师、省级技术能手,经过为期30天的研修,按期结业。学院特聘多位国家级焊接技能“大咖”担任讲师,零距离传授焊接“真经”。参培学员结合岗位课题研修,解决焊接生产质量改进、效率提升方面的瓶颈问题21项。

  • 12月,学院获批为江苏省世界技能大赛建筑金属构造、重型车辆维修两个项目集训基地,获省补助资金20万,全面负责统筹这两个项目全省队员选拔、组队、集训工作。此次省集训基地共有14所,学院是徐州唯一一所入选的企业办学学院。

  • 12月,学院主持开发国家技工院校工程机械运用与维修专业一体化课程体系及课程标准。

  • 12月22日—23日,中国世界技能大赛金牌第一人、第43届世界技能大赛焊接项目冠军曾正超走进学院,零距离传授焊接“真经”。

  • 12月,学院获批江苏省“青少年维权岗”。 

    2017
  • 2月,学院喜获徐工集团2016年“品牌文化创新奖”。

  • 3月,徐工企业办学经验在人社部技工教育“十三五”规划部署会上分享。

  • 3月,学院申报的《变矩器-变速箱、驱动桥运行检测示教设备制作》项目喜获徐工集团“八小”活动优秀成果奖。

  • 4月,学院教师立足徐工企业实际,在企业专家指导下开发的《工程机械(装载机)操作与维护》等8本教材被收入2017年度国家级技工教育和职业培训教材目录,成为人社部技工教育和职业培训指定书目。学院还获江苏省人社厅推荐参加焊工国家职业培训包的开发工作,承担国家焊工高级技师部分课程包和资源包的开发。

  • 5月6日,学院召开新专业人才培养方案评审暨2016-2017学年度校本课题评审会。来自徐工起重机械事业部、徐工铲运机械事业部、徐工信息股份有限公司等6家企业的14位专家及学院领导、新专业开发团队、各课题负责人出席会议。企业专家分别对各专业人才培养目标定位、企业需求定位、师资队伍匹配、设备设施配置等进行评审并提出建设性意见,为学院一体化课程的转化、课程标准制定、师资和学习工作站资源需求及学材开发打下基础。

  • 5月9日,徐工技师学院-中国水利水电十一工程局技工学校蓝海精英班在学院开班。中国水利水电十一工程局技工学校工程机械维修专业的34名学生将在学院接受13个月、以能够从事海外工程机械技术融通服务为目的定制培养。

  • 5月17日,江苏省人社厅副厅长朱从明一行来学院开展“找补改提”走访调研,了解学院高技能人才培养工作,听取技工教育及技工院校建设的意见和建议,并点赞学院——“企校一体、产教融合,走出了一条特色鲜明的企业办学、技工院校办学之路”。

  • 5月,学院举行国家励志奖学金颁奖仪式,11高级钳工班李慧轩等7名品学兼优的学生每人获得5000元奖学金。

  • 5月27日,学院2013级工程机械表面处理技术班学生权茹,在江苏省儿童少年福利基金会组织开展的寻找“最美春蕾之星”活动中脱颖而出,荣获十佳“最美春蕾之星”,也是徐州市唯一获此殊荣的学生。

  • 6月,首期国际焊工培训班在学院落下帷幕。来自徐工道路机械事业部的10名焊接精英,经过“理论+实操为一体”的针对性培训,顺利通过国际焊工(ISO 9606-1)资格认证。

打造特色品牌 2011-2012
    2011
  • 11月,学校确立“效力徐工、服务社会”理念,面向工程机械价值链上下游实施工程机械各主机操作工、工程机械修理工、质检员、工段长、徐工经销商及供应商产品技能维修等专项培训,在发挥省高技能人才专项公共培训基地作用的同时,为徐工发展做好人才储备。


  • 12月,徐工集团年产10万台整车重卡建设项目暨学校新校区建设项目补充协议签约仪式在徐州高新经济技术开发区举行。此项协议的签订,标志着学校新校区建设进程迈出了实质性的一步。

    2012
  • 1月,学校结合徐工生产实际对学生的要求,组织编写徐工特色《职业素养系列教材》,开设现场管理、文化素养、心理素质、安全避险、团队合作、职业生涯规划等方面的徐工特色案例化教学职业素养课程,对学生进行全面职业化培养,引导学生在日常站、坐、行、走更有“徐工范”。

  • 2月,学校举行首批“企业教学咨询师”聘任仪式暨2012年校本教研课题评审会,助力校企零距离合作。

  • 3月,学校通过成立技能竞赛管理办公室,实施技能人才梯队培养,组建高技能人才精英班和专业技能兴趣小组,将技能竞赛由阶段性工作向常态化工作转变。

  • 4月,按照国家人社部统一技术规范要求,启动实施一体化课程教学改革。从“基于生产过程的一体化课程、一体化师资队伍、一体化课程教学场地、学生综合职业能力评价体系”四个方面进行改革,建立以职业活动为导向、以综合职业能力培养为核心、理论与技能融合贯通的一体化课程体系。

  • 11月,德国施维英集团人力资源总监Köster一行到学校访问交流,双方就技术培训合作项目进行友好洽谈,学校迈出国际化发展的步伐。

提高办学层次 2005-2010
    2005
  • 学校与南京理工大学和东南大学两所名校签订联合办学协议,增设“高级数控编程与加工”、“工程机械液电装配” 、“现代焊接技术”、“汽车装配检测与维修技术”专业,生源均为高中生,技能等级均为高级工。

    2007
  • 3月,设立徐工集团董事长奖学、助学金,每学年奖励(资助)优秀(经济困难)学生20余万元。首批资金来源为江苏省政府奖励徐工集团董事长、党委书记王民的关于“徐工牌”商标荣获国家工商总局“中国驰名商标”称号的20万元。

  • 11月,学生董波获得全国技工院校技能大赛工具钳工高级组第九名,实现了建校以来无人参加全国大赛的历史性突破。

    2009
  • 4月,学校被国家人力资源和社会保障部命名为“国家重点技工学校”。

    2010
  • 4月,学校被国家人力资源和社会保障部正式确认为“高级技工学校”。

  • 学校组织申报、主持编写“工程机械装配与调试工国家职业技能标准”获国家人力资源和社会保障部审批并印发实施,填补了《中华人民共和国职业分类大典》的空白。

  • 学生丁修珂在第三届全国技工院校技能大赛中,取得无线电调试学生高级组第五名,荣获“雏鹰奖”,取得学校历史上国赛最好成绩。教师蒋炜在第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛机修钳工组第二名,实现学校教师入围国赛前三的突破。

打牢发展根基 1999-2004

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    1992
  • 9月,学校正式成立。

    1999
  • 6月,学校被江苏省人民政府命名为“省级重点技校”。