全员本质健康工程启动两周年以来，“THP”从最开始大家津津乐道的新词汇也成为徐工基础全员每天坚持打卡的健康圈。

徐工基础积极为员工搭建各类自主学习提升平台，除了专业性较强的岗位技能夯基等行动外，由事业部培训部门牵头组建了运动健康圈、读书圈、语言圈等一系列自主学习提升行动鼓励员工形成学习小组，通过线上APP学习、运动、读书等多种形式开展素养提升，并通过设置常规赛、挑战赛、定期互动分享等活动激活员工学习圈子，打卡圈受到了广大员工的关注，营造全员素质提升的氛围。制造分厂职工小徐通过全年的英语打卡，成功通过东北大学的在职研究生初试，现在小徐将自己的英语打卡增加了口语项，并积极报名了事业部技术大拿主讲的本质健康“公开课”，为接下来的复试做足充分的准备。

自2021年9月，徐工基础贯彻徐工《全员本质健康手册》，以“北上提升行动”为牵引，围绕“举措更实、氛围更浓、机制更牢”三个方面启动全员本质健康二阶段，以更高的标准、更深的触角，在更大的范围内压实各项举措；建立各项打卡圈，打造共享类平台，创造有利于职工本质健康的互动、交流、分享氛围；筑牢工作机制，持续激发全员活力，强化本质健康工程的影响力、感染力和生命力。