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公司新闻 |七一表彰|坚守初心,砥砺前行
七一表彰|坚守初心,砥砺前行
发布日期: 2023.07.01 访问量:1927 字号 A- A A+

徐工机械先进基层党组织——徐工机械本部第六党支部

 


党支部强化党建引领,夯基提效,守正创新,以精准金融服务助力主业高质量发展。党建聚焦服务升级,党支部集中开展服务主业年度专项行动,重点走访27家成员单位,有效解决了50多项问题和需求;发挥党建示范作用,持续提升产业链金融的贡献度,办理产业链金融业务87.32亿元,为徐工经营业绩的显著提升提供了有力的金融支持;党建促进业务发展,助力徐工完成整体上市,为20余家新纳入上市企业提供专业化的金融保障,提供各类信贷支持45.88亿元;特色党建活动助推组织创新,开展全员读书分享、心得撰写、二十大学习分享等活动,增强党组织凝聚力、向心力。


徐工机械本部党员先锋团队——徐工财务ABN发行项目推进团队

 


注册发行ABN是徐工整体上市后的重大项目。财务公司ABN推进团队充分发挥主观能动性,克服“时间紧、金额大、经验少、主体多”等困难,以最快速度取得交易商协会200亿元ABN注册通知书。在发行阶段,面对罕见的、极为不利的债券市场巨幅震荡,推进团队知难而进,迎难而上,凭着苦干、实干的劲头和坚韧不拔的韧性,千方百计争取优质金融资源,最终推动51.16亿元ABN成功发行,用智慧和意志在不可能中创造了必然,为徐工争取了最大利益。


徐工机械优秀共产党员—蔡成龙

 


该同志发挥党员模范作用,弘扬四种精神,成绩显著:一根筋坚守服务,引领团队信贷支持主业225亿,节约成本2.6亿;谋势思辨,精益管理+多元服务,强保障整体上市衔接及新产业发展,带动团队引入40亿低息资金;勇挑担破难关,主推徐工美国租赁构建和管理统筹,落地开花;刀刃向内识变求变,推动ABN及年度走访需求落实活动落地,实现负债管理精益化提质增效,推动高质量、控风险、世界级、稳增长方针落地及“五化”转型发展。


徐工机械本部优秀党务工作者—吴青玲

该同志有坚定的共产主义理想信念,对党忠诚,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。带头学习党的政治理论知识,落实各项文件、会议要求,探索新形势下做好基层党务工作的方法和途径。完善党支部组织建设,落实“三会一课”制度和组织生活会制度,开展民主评议党员。关心员工的思想、生活和工作状态,落实问卷调研的各项建议;创新党建活动形式,发挥出了一名党员的模范先锋作用。


徐工机械本部优秀共产党员—蒋金

 


该同志牵头组织重点风险领域审计30余项,提出优化建议21项,牵头编撰《廉洁从业风险与防控指导手册》,推动制度完善与流程再造。在主业需求落实、徐工机械ABN发行等10余项公司级重大项目中承担督办、考核,为项目落地提供有力支撑。健全制度重构规则,全面提升数据治理水平。牵头组织全员读书分享活动11次,学习型组织更显成色。牵头开展廉洁诚信从业宣传,指导作品荣获全国朗诵一等奖。


徐工机械本部优秀共产党员—王长久

 


该同志在2022年带领部门同事完成9000多亿元结算量,并推动了结账模式改革和支付结算功能的优化;持续夯实资金集中管理工作基础,将徐工整体上市后新增的成员单位平稳纳入资金归集和内部结算体系;牵头完成公司反洗钱系统建设,提升反洗钱工作信息化水平;主持财务公司RPA二期项目,上线头寸表、融资报表统计、轧账跑批等多个流程;积极参与徐工机械ABN业务,发挥了较好作用;兼职公司信息编辑小组负责人,在品牌宣传和撰稿编辑等方面做出了较好成绩。


徐工机械本部优秀共产党员—尹国宁

 


该同志2022年牵头搭建了融科公司人力资源管理体系,制定了人力资源管理制度10余个;以岗位价值贡献为导向,构建了岗位价值薪酬矩阵;建立了与经营绩效、岗位绩效相挂钩的绩效激励机制;通过各类渠道引进相关人才6人。建立完善企业管理机制,搭建制度流程管理体系,组织制定制度流程50余个;建立工作计划和项目管理机制,推动重点工作有效实施。同时,高质量完成了行政、组织、工会等相关工作。