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公司新闻 |财务公司迅速传达学习集团党委中心组学习会议精神
财务公司迅速传达学习集团党委中心组学习会议精神
发布日期: 2017.05.15 访问量:2117 字号 A- A A+

       5月13日下午,财务公司组织召开了全体员工大会,会上总经理刘丽军集中传达了集团党委中心组学习会议精神,并结合财务公司实际,对公司全体员工提出了具体要求。

       会上刘总带领财务公司全体员工集中学了习近平总书记2017年3月24日在中央全面深化改革领导小组第三十三次会议上的重要讲话以及习近平总书记在中国政法大学考察时的重要讲话《在激情奋斗中绽放青春光芒》,并重点学习了集团董事长、党委书记王民同志在党委中心组学习时发言。王书记指出,学习习近平总书记的系列重要讲话关键要与自己的工作结合好,要边学边把准方向、摸清情况、捋顺思路,工作要更实更过硬;面对当前激烈的市场形势,干部要四勤,所有的一切都应走在前面,做好员工的表率;一定不能安于现状,放松懈怠,要以高度紧张的状态应对对手在全球市场的撕咬与竞争;年初制定的责任、要求和目标要牢记在心,完成目标的实现关键在于落实;困境、逆境皆是人生财富,干部更要处优而不养尊,受挫而不短智,徐工24字的干部标准,意志坚定是第一位的,徐工的企业精神严格是放在最前面的,干部要注重引导好员工的品行和思想道德,同时要一企一策地建立内部激励机制,激励骨干和职工向着我们的目标冲刺。

       结合财务公司的发展,刘总提出,正确的思维关乎行动方向的正确性和行动力量的持久性,培养自己卓越的历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维将终身受益。每名员工都要多学习、多思考,要把公司丰富的培训资源用起来。其次“健全体系稳发展”年度目标的落实,关键要把公司一号文执行好,切实将体系框架做扎实,筑牢发展根基,这样才能在发展中不至于措手不及、手忙脚乱。第三,全体干部都要谨遵习总书记与集团王书记的指示和要求,要以“四勤”、“四满”的标准要求自己,做好表率,在润物细无声中引导好员工。第四是机制的问题,公司历来推崇“态度优先、业绩至上”的激励机制,态度最终落脚于“忠诚”二字,忠诚徐工、忠诚本职工作,今年公司将按照王书记的指示,优化绩效体系,进一步释放政策能量,激发员工活力,希望每名员工都能在徐工珠峰登顶的大舞台上挥洒激情与汗水,绽放青春与自我!

       经过本次会议的学习,财务公司上下进一步明确了发展方向、统一了思想、坚定了信念,接下来将以更加饱满的热情投入到工作中去。