近期，财务公司国际金融部牵头召集公司新进大学生及英语学习积极分子，开展了以优化周二英语培训方案为主题的讨论会。
       作为助力集团国际化发展的重要力量，财务公司一直致力于打造一支专业能力突出与英语水平过硬的复合型金融人才队伍。周二英语培训作为财务公司员工培养体系的重要内容，通过营造公司整体的英语学习氛围，提高员工学习英语的积极性、主动性，为提升员工的英语水平提供良好平台。通过开展英语跟读、轮流授课等活动，前期英语培训取得了一定效果。
       按照公司领导对进一步优化英语培训方案的相关要求，国际金融部立即行动，对前期培训情况展开分析研究，开展专题讨论，认真总结反馈意见。与会员工各抒己见，踊跃发言，针对培训的内容和形式积极建言献策，在授课方式、教材选择、考勤管理与激励办法等方面提出了有益的建议。会后，国际金融部安排专人对会上所提出来的建议进行认真梳理，在教师分组选定、系统化教材选择、主题活动开展、综合学分制鼓励办法等方面提出了新的方案，力求在注重活动形式的情况下，丰富培训内容。此次讨论为英语培训方案的进一步优化升级打开了思路，也为公司打造复合型金融人才提供了有力的支撑。