发展历程

创新特色品牌 2021-至今
    2021
  • 5月,江苏省人社厅公布第一批焊工职业资格技师、高级技师全省统一鉴定考核点目录,学院成为全省首批公布的15家考核点之一,也是徐州市唯一一家获批单位。

  • 5月8日,学院与徐工基础公司共建“徐工基础工程机械施工技术培训学院”,打造“人才培养+专业服务+项目孵化”一体的产教融合基地,开创企校“产学研创”新模式。

  • 6月,学院3名教师奔赴加蓬开展培训援教,实现徐工技工教育品牌的首次国际化输出。

  • 8月,学院与德国埃尔福特工商业行会/埃尔福特培训中心合作,举行“蓝海精英”高技能人才国际班视频签约仪式。将按照德国工商业行会职业标准,培养具有国际化视野和跨岗位关键能力的复合型、创新型、高素质工业机械师,为徐工国际化战略目标实现提供高素质技能人才供给。

  • 8月,学院成立职业培训中心,下设技术支持部、市场与管理部、技能鉴定部三个部门,建立高技能人才一体化服务职教平台,在产教融合体制机制创新、产教融合制度完善、人才培养改革、重大平台载体创建等方面实施开创性探索。

  • 8月,学院获评“全国青少年维权岗”。

  • 10月,徐工集团与山西路桥集团签订合作协议并启动山西路桥•徐工职业培训中心建设,双方达成共建集“实操实训、教育培训、技能认定、考核发证、人力资源、服务就业”为一体的全链条人才服务基地意愿,开创徐工技能育人模式全方位异地输出新局面。

  • 10月14-15日,学院承办第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛江苏省选拔赛圆满结束。学院学生17工程机械1班常佳琪、18焊接加工3班徐天祥分别斩获钳工、焊工两个项目冠军,被团省委授予“江苏省青年岗位能手”称号。学院获颁“优秀组织奖”。

  • 10月16日,学院教师辅导的优秀毕业生孟凡东、李德印分别斩获第七届全国职工职业技能大赛钳工项目冠军和焊工项目季军,获颁“全国技术能手”。

  • 12月23日,学院申报的《“一带一路”背景下工程机械国际化技能人才培养体系建设》项目获江苏省企业现代化管理创新成果二等奖,成为全省唯一一家荣获该奖项的技工院校。

  • 12月30日,学院李攀攀劳模创新工作室成功获批徐州市示范性劳模创新工作室,成为首批15家徐州市示范性劳模创新工作室之一。

提速高质发展 2016-2020
    2016
  • 5月,徐工集团“全球好机手”公益项目启动仪式暨首期培训班开班。作为徐工集团全球精准公益项目之一,“全球好机手”公益项目致力于把“徐工,让世界更美好”的价值理念注入到终端用户,开辟一条优势资源共享、跨界合作、多方共赢的行业公益发展新路径,不断为全球工程机械行业培养后备服务技能人才,形成促进行业健康可持续发展,服务社会、回馈客户的强大世界产业链级公益生态。

  • 6月,学院获批成为江苏省首批“企业新型学徒制”试点企业合作院校,分别与徐工起重机等五家单位签订新型学徒制合作协议,通过“企校双制、工学一体”模式,共同培养89名企业学徒,开创具有徐工特色的新型学徒培养之路。

  • 6月,学院获批参与焊接加工、钳加工两个专业《国家技能人才培养标准编制指南(试行)》和《一体化课程规范技术规程(试行)》的编制工作。

  • 6月,学院50名“春蕾”班学生获江苏省儿童少年福利基金会“春蕾慈善项目”资助。

  • 8月,学院制定出台《“6S”管理要领》和《“6S”管理标准》,全面实施“6S”精益管理。

  • 9月,学院启动实施校园文化建设项目,以徐工集团“大器文化”为引领,构建具有鲜明特色的学校文化理念体系、行为体系及管理体系,促进文化理念融入教育教学活动、制度流程和组织绩效,为学院发展注入强劲动力。

  • 9月,学院学生王兴宇、薛阔阔代表江苏省及徐工集团参加第44届世界技能大赛重型车辆维修项目全国选拔赛,分获第八名、第十一名,其中王兴宇成功入围国家集训队,并在“9进5”比赛中顺利晋级,实现学院学子冲击世赛成绩新突破。

  • 11月,学院制定出台《学生成长档案策划方案》,为学生职业能力测评建立完善的数据库资源,引导学生更精准对标学院“人格健全、体格健壮、精神健康、全面发展”的人才培养目标,学会设定阶段成长目标,做好学习规划,提高自主学习、自主管理的能力。

  • 11月,学院学生董志冬、孙含瑞在第七届全国数控技能大赛中分别获加工中心(四轴)项目第四名、第七名;学院优秀毕业生张琨获数控机床装调维修工项目亚军,学院辅导的企业职工黄实现获数控维修项目冠军,实现徐州市职工、学生群体数控专业国赛中获奖双突破。

  • 12月,学院获批成为第44届世界技能大赛建筑金属构造、重型车辆维修两个项目江苏省集训基地。

  • 12月,学院获批成为人社部技工院校工程机械运用与维修专业一体化课程体系及课程标准开发牵头校,与全国6所参与院校共同利用约3年时间开发一体化课改配套教学资源,并在全国推广应用,助力技工院校一体化课程教学改革开创新局面。

    2017
  • 3月,学院党总支书记、院长冯跃虹以《企校一体 产教融合 聚力打造全国一流企业办技工院校》为题,在人社部技工教育“十三五”规划部署视频会上分享徐工企业办学经验。

  • 4月,学院教师立足徐工企业实际开发的《工程机械(装载机)操作与维护》等8本教材被收入2017年度国家级技工教育和职业培训教材目录,成为人社部技工教育和职业培训指定书目。学院还获江苏省人社厅推荐承担国家焊工(高级技师部分)职业培训包开发工作。

  • 5月,学院与中水十一局技校合作开办“徐工-中水蓝海精英班”,共同培养具备机电液、跨产品的服务能力和较熟练英语表达能力,能够从事海外工程机械技术融通服务的高技能人才。

  • 5月,江苏省人社厅副厅长朱从明一行来学院开展“找补改提”走访调研,了解学院高技能人才培养工作,听取技工教育及技工院校建设的意见和建议,称赞学院:“企校一体、产教融合,走出了一条特色鲜明的企业办学、技工院校办学之路”。

  • 6月,学院首期国际焊工培训班举行,来自徐工道路机械事业部的10名焊接精英,经过理实一体的针对性培训,顺利通过国际焊工(ISO 9606-1)资格认证。

  • 8月,德国青年社会及教育工作国际联盟(IB)、德国埃尔福特培训中心集团(EBZ)代表团分别莅临学院考察。

  • 8月,在第十三届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中,学院优秀毕业生李慧轩、杨长剑分别取得模具工项目全国第四名、第五名的好成绩,被授予“全国青年岗位能手”和“全国技术能手”称号。

  • 9月,“感动江苏教育人物——2017最美职教教师”表彰仪式在南京举行。学院青年教师蒋炜从全省13个市140名候选人中脱颖而出,成为10位“2017最美职教教师”提名奖教师之一。

  • 11月,学院先后获批江苏省“工程机械机电控制(智能物联技术方向)实训中心”、“江苏省重型车辆维修高技能人才专项公共实训基地”、“徐州市高技能人才培养示范基地”、“徐州市机电一体化高技能人才专项公共实训基地”等省、市级建设项目。

    2018
  • 1月,学院教师蒋炜获评首届“江苏技能大奖—江苏工匠”荣誉称号,同时入选的还有学院优秀毕业生刘文生、孟维、吴东。

  • 2月,学院获批江苏省高技能人才专项公共实训基地。

  • 4月,学院和徐工液压件公司合作共建的数控技能大师工作室正式挂牌。徐州首家校企共建技能大师工作室落户徐工。

  • 7月,第一届全国技工院校教师职业能力大赛江苏省选拔赛圆满落幕。学院教师以市赛两项第一的成绩进入省赛,与来自全省13个市的26名选手展开激烈角逐,分获电工电子类第二名、机械类第三名,并被授予“江苏省技术能手”、“江苏省专业带头人”称号。

  • 7月,学院获批江苏省经济和信息化委员会核发的“江苏省产业人才培训基地”。

  • 9月,在第十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛钳工项目中,学院青年教师李攀攀荣获全国第三名,被授予“全国技术能手”、“全国青年岗位能手”荣誉称号。

  • 10月,由学院牵头,企业及科研院所专家共同参与编制的《磨工》国家职业技能标准,通过人社部专家终审并正式颁布,为全国磨工工种的职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学规范的依据。

  • 10月,学院获批人社部职业能力建设司“起重装卸机械操作工(汽车吊司机方向)国家基本职业培训包”开发项目。

  • 10月,人社部原副部长、中国继续工程教育协会理事长王晓初,人社部技工教育专家、国家一体化课程开发专家黄景容等莅临学院调研指导工作。

  • 11月,在第四届江苏技能状元大赛中,学院学生郭天旭、董金龙包揽重型车辆维修项目青苗组冠、亚军。郭天旭被授予“青苗技能状元”称号,实现徐州市学生技能状元零的突破。学院被江苏省人民政府授予“高技能人才摇篮奖”称号。

  • 11月,学院14数控加工班学生刘诗意获评2018年度江苏省“最美中职生”。

  • 12月,徐工集团凭借在企业办学方面的出色实践获评首次设立第六届黄炎培职业教育奖产教融合优秀企业奖。获奖单位全国仅4家,徐工集团是江苏省唯一一家获此殊荣企业。

    2019
  • 3月,在第45届世界技能大赛全国选拔赛重型车辆维修项目第二阶段(5进1)选拔中,学院学生岳振获得总决赛第四名,刷新学院学子在世赛全国选拔赛中最好成绩。

  • 6月,学院与西藏技师学院洽谈,达成初步合作意向,将对西藏技师学院筹建《工程机械运用与维修》专业进行技术输出指导,实现工程机械操作工、维修工技能人才联合培养。

  • 7月,学院成功申报“技工院校改革发展示范校”、“工程机械物联网技术校企联合实训中心”(与徐工信息联合)两项省技工院校重点建设项目。

  • 11月,学院蒋炜、李攀攀等三位教师获评“徐工最美奋斗者”。

  • 11月,学院作为江苏省首批职业技能等级认定试点单位的实施主体,组织46名涂装工在徐工铲运机械事业部进行职业技能等级的企业评价认定,颁发徐工集团首批自主认定的职业技能等级证书。

  • 11月,在第十五届“振兴杯”全国青年职业技能大赛中。学院学生李万里以徐州市、江苏省选拔赛双料冠军晋级,与来自全国各省市的65名“高手”同台竞技,最终荣获钳工项目学生组全国总决赛第四名,晋升技师职业资格,成为代表江苏省参加该项目比拼选手中唯一一名入围前五的学生。

  • 11月,在第三届全国智能制造应用技术技能大赛中,学院教师董成才、陈学保、黄家升以江苏省选拔赛第二名晋级,并参加装配钳工(切削加工智能制造单元安装与调试)教师组全国总决赛,取得优胜奖,实现学院教师在人工智能技术领域全国技能大赛奖项上的零突破。

    2020
  • 3月,学院与徐工进出口公司分别签订中航国际加蓬职业教育中心建设项目合作协议和科特迪瓦工程机械运用与维修专业师资培训协议,推动具有徐工特色的技能人才培养品牌走出国门,助力徐工国际化发展战略落地。

  • 5月,学院获批2020年度国家级高技能人才培训基地项目,获中央补助资金500万元。学院于“十三五”首末两次获批该项目,充分彰显了国家对徐工企业办学在高技能人才培养发面取得的突出业绩及发展实力的高度认可。

  • 7月31日,全新升级后的徐工集团精准公益项目“全球好工匠”正式启动。

  • 9月11-13日,学院承办第一届全国职业技能大赛世赛重型车辆维修项目全国机械行业选拔赛。学院优秀毕业生郭天旭获得第一名,代表全国机械行业参加12月在广东省广州市举办的中华人民共和国第一届职业技能大赛全国总决赛;学生陈宇、魏雄焕分别获得第二、三名;学院被大赛组委会授予“突出贡献单位”荣誉称号。

  • 9月,学院通过徐州市职业技能鉴定中心评审,成功获批成为徐州市职业技能等级认定第三方评价机构。

  • 11月16日,在第五届江苏技能状元大赛决赛中,学院学生杜冠男、黄勇分别获得焊接和钳工项目冠军,被授予“学生技能状元”称号。学院位居全省学生状元榜第一位,再次被江苏省人民政府授予“高技能人才摇篮奖”。至此,学院学生连续5届摘得6个状元。

  • 11月,学院通过江苏省人社厅遴选,作为唯一一家企业办技工院校参与第五届技能状元赛技工院校建设成果展。人力资源和社会保障部副部长汤涛、江苏省人民政府副省长惠建林等领导莅临学院展厅,对徐工企业办学给予高度肯定。大赛组委会举行新闻媒体见面会,学院作为全省5所技工院校代表受邀参加。学院院长、党总支书记冯跃虹介绍了徐工企业办学“校企一体、产教融合”的鲜明特色及教育教学改革和高质量发展的成果。


  • 12月13日,在中华人民共和国第一届职业技能大赛决赛中,学院钳工项目教练团队辅导的优秀毕业生杨长剑获得装配钳工项目冠军,并荣获“全国技术能手”称号,学院重型车辆维修项目教练团队辅导优秀毕业生郭天旭荣获第六名,入围第46届世界技能大赛国家集训队。12月20日,省人社厅顾潮副厅长一行专程来徐工慰问国赛获奖选手,高度肯定徐工在高技能人才培养方面取得的成绩。

  • 12月,学院与徐工信息公司合作的“智慧校园”项目全面启动,预计用2-3年时间建成覆盖教育教学、学生管理等各业务模块的信息管理平台,推动学院差异化教学、个性化学习和精细化管理的实施。

打造特色品牌 2011-2015
    2011
  • 11月,学校确立“效力徐工、服务社会”理念,面向工程机械价值链上下游实施工程机械各主机操作工、工程机械修理工、质检员、工段长、徐工经销商及供应商产品技能维修等专项培训,在发挥省高技能人才专项公共培训基地作用的同时,为徐工发展做好人才储备。


  • 12月,徐工集团年产10万台整车重卡建设项目暨学校新校区建设项目补充协议签约仪式在徐州高新经济技术开发区举行。此项协议的签订,标志着学校新校区建设进程迈出了实质性的一步。

    2012
  • 1月,学校结合徐工生产实际对学生的要求,组织编写徐工特色《职业素养系列教材》,开设现场管理、文化素养、心理素质、安全避险、团队合作、职业生涯规划等方面的徐工特色案例化教学职业素养课程,对学生进行全面职业化培养,引导学生在日常站、坐、行、走更有“徐工范”。

  • 2月,学校举行首批“企业教学咨询师”聘任仪式暨2012年校本教研课题评审会,助力校企零距离合作。

  • 3月,学校通过成立技能竞赛管理办公室,实施技能人才梯队培养,组建高技能人才精英班和专业技能兴趣小组,将技能竞赛由阶段性工作向常态化工作转变。

  • 4月,按照国家人社部统一技术规范要求,启动实施一体化课程教学改革。从“基于生产过程的一体化课程、一体化师资队伍、一体化课程教学场地、学生综合职业能力评价体系”四个方面进行改革,建立以职业活动为导向、以综合职业能力培养为核心、理论与技能融合贯通的一体化课程体系。

  • 11月,德国施维英集团人力资源总监Köster一行到学校访问交流,双方就技术培训合作项目进行友好洽谈,学校迈出国际化发展的步伐。

    2013
  • 3月,学校全面实施学生自主管理模式。遵循教育规律和学生身心发展规律,体现以人为本的“励志教育”、“自我教育”理念,为每名学生提供参与班级管理和校园文化建设的平台,激发和唤醒学生内动力,产生生命自觉,达到成人成才的目的。

  • 5月,徐州市副市长李燕、妇联主席李玉娟一行在徐工集团党委副书记李格、女工主任王颖的陪同下莅临我校慰问“春蕾”班学生。

  • 6月,在集团公司董事长、党委书记王民的关爱和提议下,学校的“别样课堂”——游泳课在徐工泳池正式开课。

  • 12月28日,新校区项目破土动工。

    2014
  • 1月,学校按照“校企一体、双元模式”技能人才培养模式,与徐工起重机械事业部深度合作,实施学生定制培养,在教学课程、教学场景、师资匹配、专业教材、学习时间上分别实现“双元”,使企业岗位需求与学校技能人才培养的无缝对接。

  • 2月,徐州市委书记曹新平一行视察徐工重卡项目及学校新校区建设项目。曹书记询问学校新校区建设项目情况,学校校长冯跃虹向曹书记一行介绍了我校新校区整体规划和项目实施进展情况。

  • 3月,铜山区委书记毕于瑞一行视察我校新校区建设项目。

  • 4月,学校举办全国技工院校“最牛”高中生源单招。来自徐州六县、市区、安徽、山东及河北等省份的583名高中生参加单招考试,其中148名考生被提前录取。

  • 4月,徐工集团2014年高技能人才培训工作在学校拉开序幕。学校创新开展“项目制”高技能人才培训模式,以“项目攻关”为核心,突出“工作业绩”,注重“操作技能”,拓展“复合知识”,促进培训学员提高解决企业生产现场问题能力,为企业创造效益。

  • 4月,集团公司董事长、党委书记王民亲临学校新校区迁建项目施工现场视察指导。

  • 6月,省人社厅副厅长刘小群一行视察我校新校区。

  • 7月,学生李慧轩在2014年中国技能大赛暨第43届世界技能大赛全国选拔赛中取得综合机械/自动化项目全国第六名,成为徐州市入选世赛国家队的第一人。

  • 9月,学校成功获批2014年国家级高技能人才培训基地建设项目,获得中央补助资金500万元。徐工集团成为国家“十二五”期间,江苏省首个获此殊荣的企业集团。

  • 11月,学校全面实施《学生综合素质评价办法》、《学生体质达标方案》,引导学生实现自我管理、自我学习、沟通表达、社会实践、体育等五个方面的能力提升,力求将学生打造成集团公司董事长、党委书记王民要求的“人格健全、体格健壮、精神健康、心理素质过硬”的高素质技能人才。

  • 11月,教师赵荣幸以理论、软件、实操三项第一的突出成绩荣获第六届全国数控技能大赛数控加工中心(四轴)教师组冠军,成为徐州市全国数控技能大赛夺冠第一人。

  • 12月,获省政府批准建立“徐州工程机械技师学院”


    2015
  • 2月,徐工集团投资2亿元兴建的新校区全面投入使用,整体布局设计体现了现代职业教育校企结合、产教融合的特点,为输出优质教育教学服务质量提供坚实保障。

  • 3月,学院首次开设烹饪课程。烹饪课的开设,得益于集团公司董事长、党委书记王民同志对我校学生成长的殷切关怀和具体工作指示。烹饪课旨在帮助学生了解饮食文化,掌握烹饪技能,培养健康饮食理念。

  • 4月,根据集团公司“三定”指示要求,学院全面开展“新三定”工作。组织机构方面,撤销黄山综合管理办公室,增加教学督导与评价、校企合作岗位工作职责。定岗定编方面,干部、教师队伍均实现一人多岗、一岗多责。

  • 8月,学院承办2015年江苏省技工院校暑期师资培训班。培训为期15天,共有来自全省技工院校机械设备装配与自动控制专业方向的30名骨干教师参加,培训内容涉及专业能力、教学能力和能力拓展三个模块的17个活动单元,涵盖学院工程机械装配专业的“变矩器-变速箱装配”和“工程机械液电系统安装与调试”两大核心课程。

  • 8月,学校修订《“徐工集团董事长奖、助学金”评定实施细则》进行修订,促进学生德、智、体、美、劳全面发展,彰显徐工大爱的社会责任。新《细则》更加侧重于对学生自我管理能力、自主学习能力、沟通表达能力、社会实践能力和体育能力等综合素质的评价考核,评定办法更加科学、规范、便捷,评价程序更体现公平、公正。

  • 9月,在江苏省船舶行业电焊工技能大赛暨第五届全国职工职业技能大赛焊工比赛江苏选拔赛中,学院学生姚则宇、武佳乐获得学生中级组第一、三名,学生杨浩南获高级组第二名,学院获得学生中级组团体第一名、高级组团体第二名;学院荣获“省技能人才培养先进院校奖”。

  • 10月,学院举行“教学开放月”活动,集团教委和企业专家推门听课,形成督导反馈意见,学校制定教学改进计划及订单式培训项目,助力提升教育教学质量。

  • 11月,江苏省首期焊工高级技师岗位技能提升培训班在学院圆满落幕。30名来自全省各地区、各单位焊接专业的高级技师、省级技术能手,经过28天紧张有序地教学实训,按期结业。江苏省人社厅职业能力建设处处长余强一行莅临学院指导工作,并对学院本次培训班的组织工作给予高度评价和认可。

  • 11月,学院成功承办2015年江苏省技工院校素质教育中心教研组教研活动。来自全省15个地区、28所技工院校的59位素质教育领域的院领导、教师骨干相聚学院,共话素质教育的方法与路径。学院精心安排专家讲座、公开课、学生团队自主竞标观摩、校企参观等环节,多样化的展示形式、丰富的内容、凸显徐工特色的素质教育模式,获与会领导专家点赞。学院党总支书记、校长冯跃虹做题为《深度产教结合 做实校企合作》的专题培训讲座,受到与会领导专家的一致好评。

  • 12月,学院修订下发《教学督导工作制度》、《全过程教学督导工作实施办法》,构建实施全过程教学质量督导与评价体系,聚焦开设课程的建设质量、任课教师的教学质量、在校学生的学习质量、教学过程的管理质量,为教学质量持续提升保驾护航。

  • 12月,学院制定下发《学生学习过程性评价实施办法》,构建以学生综合职业能力培养为核心的学生学习(工作)过程性评价体系,强化学生的主体地位,聚焦教学质量品质,提升学生专业能力、社会能力和方法能力。

  • 12月,学院教师蒋炜,凭借着在一体化教改、技能大赛高技能人才培养、校企合作等领域的突出贡献,荣获首届“徐工集团董事长质量奖”,为全体教职员工树立了不断追求卓越品质的标杆。

  • 12月,学院《构建汽车起重机装配调试专业定制培养班课程体系》和《关于构建基于“质量、效益、效率”提升的项目制职工培训模式》两个项目获得徐工集团首届“董事长绿色创想奖”三等奖。

提高办学层次 2005-2010
    2005
  • 学校与南京理工大学和东南大学两所名校签订联合办学协议,增设“高级数控编程与加工”、“工程机械液电装配” 、“现代焊接技术”、“汽车装配检测与维修技术”专业,生源均为高中生,技能等级均为高级工。

    2007
  • 3月,设立徐工集团董事长奖学、助学金,每学年奖励(资助)优秀(经济困难)学生20余万元。首批资金来源为江苏省政府奖励徐工集团董事长、党委书记王民的关于“徐工牌”商标荣获国家工商总局“中国驰名商标”称号的20万元。

  • 11月,学生董波获得全国技工院校技能大赛工具钳工高级组第九名,实现了建校以来无人参加全国大赛的历史性突破。

    2009
  • 4月,学校被国家人力资源和社会保障部命名为“国家重点技工学校”。

    2010
  • 4月,学校被国家人力资源和社会保障部正式确认为“高级技工学校”。

  • 学校组织申报、主持编写“工程机械装配与调试工国家职业技能标准”获国家人力资源和社会保障部审批并印发实施,填补了《中华人民共和国职业分类大典》的空白。

  • 学生丁修珂在第三届全国技工院校技能大赛中,取得无线电调试学生高级组第五名,荣获“雏鹰奖”,取得学校历史上国赛最好成绩。教师蒋炜在第六届“振兴杯”全国青年职业技能大赛机修钳工组第二名,实现学校教师入围国赛前三的突破。

打牢发展根基 1999-2004

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    1992
  • 9月,学校正式成立。

    1999
  • 6月,学校被江苏省人民政府命名为“省级重点技校”。