数智引领 焕新出发丨徐工技师学院召开2024年度教学科研、职业技能大赛表彰暨2025年工作部署会
近日,学院召开2024年度教学科研、职业技能大赛表彰暨2025年工作部署会,在回顾中见证奋斗足迹,在表彰中树立前行榜样,在展望中凝聚攀登力量。
表彰先进·见证榜样
表彰大会上,全体教职工共同回顾2024攀登足迹,并对在教学科研和技能竞赛中涌现的先进个人及团队进行颁奖。
聚焦数智化,做强资源开发。获批“智能制造技术应用”新专业,开发智能制造工学一体化课程、培训课程共37门;完成3个专业“国标校本转化”,开发16门工学一体化课程10类课程资源;出版《工程机械液电一体化技术(第2版)》国家规划教材,面向全国推广使用;开发8个工种22个省级、集团级题库,1个行业评价规范(省级),1个企业评价规范(徐工集团),持续提升技能人才支撑力。
聚焦国际化,创新人才培养。首届“蓝海精英”中德国际班学生全部通过德国工业机械师职业资格认证,毕业即被企业接收转正,在徐工各战线实践锻炼,为奔赴海外积能蓄力;先后完成巴西、科特迪瓦、印尼等3个国际化人才培训项目;学院与徐工乌兹、花剌子模州州政府签署战略框架协议,达成建设徐工工程机械现代产业学院合作意向。链动徐工企业与职业院校,举行徐工集团海外留学生(乌兹别克斯坦)联合培养项目签约,开展“校校企”分阶段定制化培养,赋能徐工企业海外本土化深耕和“全心+”服务品牌打造。
聚焦主战略,锻造师资铁军。持续推进“135”师资培养领航计划,新增国务院政府特殊津贴专家等省级以上高层次人才4人;常态化推进教师企业实践,培养复合型骨干师资15人、国际化教学“双语”教师4人,跨专业、跨领域融通师资39人;承办市级公开课,高质量开展“三课”教研活动26次;在省级教研成果评比中,85人次获奖,较去年增加23%。
聚焦高端化,打造“冠军工厂”。学院师生及企业职工省级以上技能竞赛获奖92人次,其中国赛17人次。在第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛全国总决赛中,斩获双项冠军,6人荣获金奖、3人荣获银奖、1人荣获铜奖,创历史最好成绩;辅导第七届江苏省技能状元大赛“江苏技能状元”1人;第48届世界技能大赛江苏省选拔赛,2名学生分别获得焊接、重型车辆维修项目冠军,并将代表江苏省参加第三届全国技能大赛。
△党委书记、院长张丽娜为省级及以上技能竞赛获奖教师及优秀教练代表颁奖
△院长助理孙思瑜为部颁教材、专业/课程建设等教科研课题开发代表颁奖
△院长助理张园莉为部颁教材、专业/课程建设等教科研课题开发代表颁奖
△教学总监蒋炜为行业评价规范、省级题库等技能人才评价技术资源开发代表颁奖
△培训总监历恩鹏为教学质量月获奖教师代表颁奖
先进代表以朴实的话语
动情讲述攀高向新的奋进步伐
真情分享一路上的收获与感动
树立起全体教职工的学习标杆
开局起步·奋勇攀登
张丽娜代表学院对向长期关怀和支持学院发展的各级领导、为学院筑基垒台的先行者致以崇高敬意和诚挚谢意,对全体教职工一年来的辛勤付出表达真挚感谢,对受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺,并对学院2025年工作进行全面部署。
2025年,学院将聚焦徐工集团主战略,在“一体两翼”业务格局中积极发挥技能人才板块赋能作用,精准助力产业升级,坚持“四个面向”,扎实做好教学内涵提档升级、技能竞赛焕新创效等“七项行动”;全体教职员工要围绕产业“五化”转型升级和智改数转网联董事长“一号工程”的战略变革要求,以“四转四化”夯实学院高质量发展根基,向“四高四全”精准发力、勇毅前行,为徐工加快构建现代化产业体系、建设世界一流企业、攀登全球产业珠峰作出新的更大贡献。
迈步新征程
学院将紧跟徐工发展转型步伐
精准对标高技能人才培养标准
用变革拥抱崭新局面
用实干点燃攀登热情
推动内涵发展有“智”更有“质”
为徐工向新向高攀登贡献技能育人力量!