马陆 | 新时代技能“塔尖人才”
振奋人心!近日,徐工技师学院优秀毕业生马陆成功获评徐工集团首席技师。这是技能人才“新八级工”序列的最高级别,是新时代技能“塔尖人才”。截至目前,徐工集团共有大国工匠2人,100%学院培养;首席技师5人,80%为学院培养;特级技师41人,超40%为学院培养。
从一名技校学生到企业首席技师,马陆用奋斗书写了技能成才的精彩篇章。他的故事,是每一位徐工学子最生动的教材。

“非学无以广才,非志无以成学。”马陆的成功,源于在校期间的勤奋与专注。他深知,技能是立身之本。在徐工技师学院的课堂和实训车间里,他不是最聪明的,但一定是最刻苦的。他把每一次实训都当作真正的生产任务,精益求精。
苦练基本功。每一个操作步骤,他都反复练习,直到肌肉形成记忆。
钻研新知识。面对复杂的数控机床编程,他挑灯夜读,啃下厚厚的专业书籍。
不放过细节。哪怕是0.01毫米的误差,他也要追根究底,找出原因。
正是这份对技能的极致追求,为他日后在数控加工领域大放异彩,奠定了最坚实的根基。他用汗水证明:技能成才,大有可为!

“匠心筑梦,薪火相传。”走出校门,马陆将这份刻苦精神带到了工作岗位。在徐工集团数控加工一线,他一干就是十余年,从普通操作工成长为数控加工领域的技能带头人。
首席技师的特质,在于创新能力和技术攻关。他积极投身技术革新。在挖机领航工厂《加工异常监控系统》项目实施过程中,加工过程中存在机床双主轴共振情况,需要随时手动调整加工参数,这成为领航工厂建设的“拦路虎”。“生长”在生产一线的他们,主动对接工艺人员,通过反复模拟实验,通过在工件上加装振动传感器、优化系统模型,把老师傅的“手感经验”转化为标准化的“数字工艺参数”,成功突破了机床双主轴共振的加工难题。

首席技师的价值,更在于传技带徒。马陆深知“一花独放不是春”。他领衔成立了“马陆技能大师工作室”,毫无保留地将自己的“绝招、绝活、绝技”传授给年轻一代。
在言传身教中,手把手引导员工快速成长,在平台搭建时,以实战助力徒弟快速成长。马陆技能大师工作室策划实施4T人才培养模式,近年来,共培养了36名技师及以上人才,其中,“00后”徒弟申梓煜在第四届全国智能制造应用技术大赛中斩获冠军,荣获“全国五一劳动奖章”称号,马陆也被评为“全国优秀教练”。

他不仅是技能大师,更是育人导师。他用实际行动践行了“技能报国”使命,用企业实践智慧反哺技能育人事业。作为学院专家指导委员会成员,马陆连续多年参与学院教科研立项评审,为智能制造专业群建设把脉定向,出谋划策;更通过推门听课、实施抽考等形式,以企业专家视角,对学院一体化课堂教学全过程进行再审视、再提升、再优化,进一步提升学院育人质效。

此外,马陆还通过“优秀毕业生讲座”“劳模工匠进校园”“劳模对话”、党课、团课等多种形式的活动,走进校园,走进学生中,以个人的成长激励一批批技能学子。

马陆,这位从徐工技师学院走出的优秀毕业生,用他16年的奋斗历程,完美诠释了“技能照亮前程”的真谛。他身上所体现的“职业品德、创新能力、业绩贡献、技术攻关、传技带徒”五大首席技师维度,闪耀着新时代徐工工匠的夺目光彩。
同学们,榜样就在身边!
让我们以马陆师兄为榜样
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
在校刻苦学习 在岗精进技能 与徐工勇攀高峰
