近日，依据各专业学生培养计划，学院材料成型与自动控制技术、数控机械加工技术两个专业的110名同学需赴企业进行“工学交替”实习。学院结合各班级教学实际情况，在充分征求、听取徐工企业意见和建议的基础上，采用“校园招聘会”的形式确定学生“工学交替”实习单位。

集团公司各企业为吸引更多的优秀学生到本单位进行“工学交替”实习，在校园招聘会前纷纷通过邀请学生赴企业参观体验、集中宣讲等方式进行企业宣传，并就学生关切的实习待遇、职业发展前景、海外工作机会、福利待遇等方面进行详细介绍。

“校园招聘会”刚开始不到10分钟，110余名学生就被8家徐工企业“一抢而空”。招聘单位表示学院培养的学生对企业忠诚度高、综合素质高、技能水平高，发展潜力大，是促进企业生产经营发展的重要力量。

近年来，学院精准对接企业人才需求，通过持续深化一体化课程教学改革、开设植根徐工DNA的职业素养课程、创新实施学生团队自主管理、搭建多样化学生自主显示平台等举措，打出高素质技能人才培养组合拳。学院将持续按照集团公司董事长、党委书记王民提出的“人格健全、体格健壮、精神健康、全面发展”人才培养要求，不断创新人才培养路径和方法，不断强化人才培养质量，持续产出高素质技能精兵，为徐工珠峰登顶贡献技能育人力量。