学院制定下发2021年员工培训方案
为持续提升全体教职员工的岗位胜任能力和综合职业素质,满足学院及员工个人发展需求,聚焦打造一流名师队伍目标,学院制定出台《徐工技师学院2021年员工培训方案》。方案重点围绕学院教师、干部及后备干部、班主任、新员工、政工人员等群体实施针对性培训,量化培训目标,细化培训课程,明确培训推进计划,并对培训效果跟踪验证。通过抓细抓实员工的培训培养,完善形成分层、分类的培训课程体系,用实实在在的培训工作促进学院培训目标落地,为学院发展提供强有力的人才支撑和保障。
为持续提升全体教职员工的岗位胜任能力和综合职业素质,满足学院及员工个人发展需求,聚焦打造一流名师队伍目标,学院制定出台《徐工技师学院2021年员工培训方案》。方案重点围绕学院教师、干部及后备干部、班主任、新员工、政工人员等群体实施针对性培训,量化培训目标,细化培训课程,明确培训推进计划,并对培训效果跟踪验证。通过抓细抓实员工的培训培养,完善形成分层、分类的培训课程体系,用实实在在的培训工作促进学院培训目标落地,为学院发展提供强有力的人才支撑和保障。