4月17日，徐州市企业新型学徒制管理人员培训在学院开班。市属各区县、江苏工贸技师学院等6所院校及55家企业的相关管理人员130余人参加培训。徐州市人社局副局长苗斌、人社局职业能力建设处处长王皓、学院党总支书记、院长冯跃虹及相关领导出席会议。

企业新型学徒制是职业培训工作主动适应经济高质量发展和供给侧结构性改革的重大举措，是我国技能人才培养模式的重大创新，在支持企业发挥主体作用、提高职工培训针对性、有效性和建设高质量新时代产业工人队伍等方面具有积极作用。徐州市从2016年开始试点，至今已培养4000余名学徒，形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训格局。为进一步提升企业新型学徒制培训管理质量，规范培训流程管理，培养更多企业适用的高素质技能人才，市人社局委托学院承担此次培训。

作为国家首批新型学徒制试点企业合作院校，学院积极分享徐工特色的实践探索经验，围绕企业新型学徒制“是什么”、“为什么”和“做什么”三个问题，设置政策解读、学徒培训实施规范、相关资料准备整理规范等学习模块，依据参培人员实际情况创新实施“线上+线下”培训模式，并将理论学习和实践指导有机结合，让学员学有所得、学以致用，切实提升培训管理人员综合从业能力。

培训的举行，不仅促进全市企业新型学徒制工作有序开展，为企业获得更多稳定、适用的高素质技术技能型人才提供坚实保障，还搭建了企业高技能人才培养工作研讨与经验交流的平台，促使更多企业探索形成适应企业人才需求的培训模式，助力徐州构建高素质技能工匠产出的良性生态。