在徐工技师学院，“精品  精致  精深”的育人理念早已融入每一位学子的成长血脉，在新时代徐工“大器文化”的浸润下，一代又一代青年正沐浴关爱，拔节生长，在徐工的广阔舞台上出新出彩。今天让我们一起走进这样一位优秀毕业生→

他，是2020级物联网班班长  

他，是“动力先锋”定制班首批学员  

他，是徐工动力初创时期的发光者  

他，叫何本友——一名平凡却出彩的徐工青年

2023年，徐工技师学院与徐工动力携手启动“动力先锋”特训营，瞄准新能源产业前沿，精准输送高技能人才。  

何本友凭借扎实的专业基础和出色的综合素养，成为首批入选学员，并作为优秀学员代表在阶段成果汇报会上发言。赴武汉封闭培训期间，他白天实操演练，夜晚复盘总结，笔记密密麻麻写满三本。面对陌生的技术体系，他不退缩、不抱怨，以徐工“一根筋”精神啃下每一个技术难点。最终，他以优异成绩通过考核，成为真正意义上的“动力先锋”。

这不仅是个人成长的跨越，更是徐工技师学院“产教融合·企校一体”育人特色的成功实践——入校即入企，课堂对接产线，学习直通岗位。

那年夏天，徐州汛期来势汹汹，暴雨如注。电池生产车间最怕潮湿与积水，哪怕一厘米的倒灌，都可能影响产品质量。

刚拖着疲惫身躯回到家的何本友，忽然看见手机屏亮起显示的群内紧急通知：“厂区出现积水，急需支援！”  他没有片刻迟疑，立刻穿上刚脱下的工装，一边打电话召集附近同事，一边冒雨赶往厂区。

雨水打湿了衣服，泥水灌进了鞋里，他和同事们一趟趟搬运沙袋，疏通排水口，加固防洪墙。从深夜奋战至凌晨，直到隐患彻底排除。  

有人问他：“何必这么拼？”  

他只说：“我是徐工人，没有徐工的培养，哪有我的现在？组织有需要，我一定冲上去！”

沐浴徐工关爱成长的他，正在用实际行动擦亮对徐工的热爱之心。

作为徐工动力的“初创员工”，何本友深知：一个人强不算强，团队强才是真强。  

他立足岗位做好做实人才培养与管理，以更精准的“传帮带”激活人才成长加速度。针对新员工，创新设计 "理论 + 实操 + 应急处理" 的三阶培训方案，半年内培养出16名熟练操作工；面向成熟工，结合其技能特点，实行“差异化分工”，充分激发团队效能。

在他的带领下，工段人才梯队建设良好，工段故障率显著下降。他也成了最年轻的工段长。

他说：“我从‘动力先锋’走来，就要把‘先锋’的火种传下去。” 

从校园到车间，从学徒到先锋，何本友的故事，没有惊天动地的豪言壮语，只有日复一日的坚守与关键时刻的挺身而出。 他是徐工技师学院“精品  精致  精深”的育人成果；是徐工文化“担大任、行大道、成大器”核心价值观的忠实践行者；更是新时代徐工“思辨、革命、创新、登顶”四种精神的青春代言人。

未来

徐工技师学院将继续深化校企协同育人机制  

源源不断培养像何本友一样的“动力先锋”  

让青春在徐工全球化的征程中绽放光芒 

让匠心在制造强国的道路上熠熠生辉