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徐工集团海外留学生班(乌兹别克斯坦)校企见面会举行

9月21日,徐工集团海外留学生班(乌兹别克斯坦)校企见面会举行。徐工技师学院领导、定制单位领导、教师代表与全体留学生齐聚一堂,共叙校企情谊,共话技能成长。这既是海外学子的求学重要一环,也是校企携手、产教融合共育全球技能人才的关键一步。



01

MEETING

双向奔赴,一场温暖的相遇

见面会现场,定制单位负责人向留学生代表赠送学习纪念品和中秋节日礼品,师生代表先后发言。远道而来的青年学子,在异乡收获了一份家的温度。



留学生代表说,他们盼着学好专业技能的同时,多了解中国文化,把乌兹别克斯坦的文化讲给中国同学听,“让两国年轻人成为好朋友”。一份牵挂,一份守护,汇成同一股暖流——校企双向奔赴,正温暖着这群青年的求学时光。


02

TRAINING

千锤百炼,把本领练到手上

徐工为留学生量身定制培养方案,授课机型涵盖压路机、平地机等主机产品,培训总量900余课时,设置工程机械及零部件的多个模块。




课程设计向实操倾斜,学生在真实设备上边学边练。学院优选骨干一体化教师组建授课团队,把海外本土化企业的生产案例带进课堂,锤炼学生解决真实问题的能力。


03

GLOBAL

产业报国,人才跟着产业走

“徐工产业发展到哪,人才培养就跟到哪。”这是徐工技师学院人才培养的朴素逻辑,也是徐工全球化布局中一条清晰的主线。




作为徐工集团高技能人才培养基地,学院构建起“产教融合 校企一体“的徐工特色高技能人才培养模式,提供面向全球、全产业链、全生命周期、全业务域的成套化人才解决方案。目前,学院已为全球近50 个国家的 3000 余名技能人才提供培养培训服务。

近 50

培养服务覆盖国家

3000 余

累计培养技能人才




此次项目源于 2024 年学院与徐工国际事业总部及徐工乌兹、徐工道路、徐工传动的深度合作。从主机产品出海,到技能人才本地化,产业链延伸到哪里,人才培养就跟进到哪里。


装备走出去,人才先扎根——把技能留在当地,把信任留在当地,这是产业报国最朴素的注脚。