3月17日，徐工全球学习与教育中心携手紫金矿业建设集团组织开展2026级海外服务技师培训阶段性综合考核。考核围绕“专业理论、实操技能、服务英语”三大核心能力展开，旨在精准诊断学员在知识掌握与技能应用方面的真实水平，为后续滴灌式强化培训提供科学依据。

多维考评精准把脉 实战淬炼锻真功

“理论+实操”双向考评，确保学员既掌握深厚专业知识，更具备解决实际问题的动手能力。

情景实战锤炼语言 跨文化沟通提素养

针对海外服务的核心需求，考核采用“理论+情景”实战模式。笔试环节涵盖服务英语词汇、阅读理解与专业写作；口语考试环节模拟海外真实生活、服务场景，要求学员两人一组进行情景对话展示，由考官从语言准确性、流利度、跨文化沟通能力等维度综合评分。

薪火相传凝聚合力 文化认同筑未来

座谈会上，考核组与学员共同回顾阶段性学习成果，总结收获与成长。座谈会还特别连线2025级优秀学长分享工作经历与成长感悟，以亲身经历为学弟们送上暖心鼓励。

座谈会后，专门开设安全文化及公司安全管理体系专题解读，将企业安全理念深植学员心中，强化海外作业的安全意识与文化认同。以开放务实的交流机制，以薪火相传的方式持续推动课程体系不断完善、培训质量持续提升。

以标准引领教学  以实战锻造精兵

徐工全球学教中心将与紫金矿业建设集团持续深化合作，聚焦海外项目实际需求，着力培养“懂技术、通语言、融文化”的复合型服务人才，为企业“走出去”战略提供强有力的人才支撑。