近日，15家徐工企业为学院2017级焊接机器人编程与应用、汽车钣金与涂装两个专业的100余名新生量身定制“一对一”培养岗位，“入校即入企”，为学生顺利就业保驾护航。  

徐工企业基于多年来对学院学生培养质量的高度认可，开通“绿色通道”，直接与这两个专业的学生和家长签订《定制培养就业协议书》，以书面形式承诺：学生毕业后，企业将与所有经校企双方考核合格的定制学生签订劳动合同，缴纳五险一金，让学生和家长吃了“定心丸”。  

目前，学院已和徐工企业组建教学团队，根据企业生产岗位实际需求共同研究制定了“接地气”的定制培养方案，让培养更有针对性和实用性。同时，将企业文化教育、特种操作技能等方面的培训课程有机地融入到定制培养过程中，有效缩短学生岗位适应周期，让学生“到企业就能用，一用就能成功”。  

招生就业办公室  陈传辉