近日，徐工—中水蓝海精英班开班典礼在学院多功能厅隆重举行。中国水利水电第十一工程局有限公司（以下简称“中水十一局”）海外事业部设备部主任张玉林、徐州市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长王兴博、中水十一局技工学校校长王渔洋、徐工道路机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席李昊、学院院长、党总支书记冯跃虹，以及来自中水十一局技工学校师生和学院教师代表共计50余人出席会议。

中水十一局与徐工集团道路机械事业部及各企业有长期的战略合作关系，在施工中使用的很多先进设备都来自徐工，随着其国际化战略布局拓展，迫切需要懂外语、具备产品融通服务能力的高素质技能人才。中水十一局海外事业部领导先后两次到学院考察、调研，基于对徐工产品的信赖、徐工文化的认同，对学院教育教学质量的认可，中水十一局领导决策，由该局技校选拔34名工程机械维修专业的学生到学院进行深造。通过校企一体、校校合作新模式，让学生能够掌握扎实的专业知识，学到精湛的专业技能，具备机电液、跨产品的服务能力和较熟练的英语表达能力，为中水十一局海外市场发展实现增值服务。

在开班典礼上，徐工道路机械事业部党委副书记、纪委书记、工会主席李昊首先致辞。致辞中，他首先代表徐工道路机械事业部对徐工—中水蓝海精英班的开班表示衷心的祝贺，对中水十一局长期以来对徐工集团的信任表示诚挚的感谢。他在讲话中对技师学院的教学改革成果和人才培养质量表达了高度的认可，表示徐工道路机械事业部将从师资团队、教学资源、企业实践等多方面做好支持工作，并预祝本次蓝海精英班取得圆满的成果！

学院院长、党总支书记冯跃虹对班级的教学安排进行了详细介绍。本次蓝海精英班历时13个月，主要是挖掘机、装载机、压路机及工程自卸车辆的操作、维护与维修方面的针对性培训。徐工—中水蓝海精英班的34名学生将通过徐工文化特色的入学教育、基于团队合作的自主管理模式、通用课程和工学结合的一体化教学模式的定制培养，实现英语表达流利、海外环境熟悉且能出国服务3种以上徐工产品的学习目标。学院将优选骨干教师组成师资团队，他们将灵活运用任务导向、案例教学和理实一体化等教学方法，增强学生们发现问题、解决问题的能力，提升未来价值创造能力。

中水十一局海外事业部设备部主任张玉林发表讲话。他对双方领导、教师在筹办过程中的辛勤付出表示感谢，并希望以此为契机，密切合作，培养出更多高技能人才。同时，他希望学生们要珍惜学习机会，高标准，严要求，认真学习专业知识，增强实践技能，并将中水十一局的企业文化与徐工的品牌精神有机融合，渗透到职业习惯养成中去，以优异成绩回报企业和社会。

徐州市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长王兴博在讲话中指出：徐工—中水蓝海精英班的开班，是徐工技师学院走出徐工、跨出江苏，服务于国字号大企业发展的新举措，是校企合作、校校联合培养的新模式。相信徐工技师学院与中水十一局技校一定能通过通力合作，充分发挥各自的优势和办学特色，聚焦企业用人标准与岗位需求，创新技能人才培养模式，确保人才培养质量，实现共同发展。

班主任杨扬与学生吴梦旗分别作为教师和学生代表进行表态发言

中水十一局技工学校校长王渔洋与学院领导共同授牌

开班典礼结束后，中水十一局技工学校的领导们还饶有兴致地来到学院国际培训中心进行参观。

徐工—中水蓝海精英班的开办，是学院服务价值链上下游企业技能人才培养，形成目标一致的价值纽带，助力企业后市场建设的新探索，是校企合作、校校联合培养技能人才的新模式。

学院将以此为契机，探索一条优势资源共享、校企合作、校校联合、多方共赢的技能人才培养新路径，并不断为徐工和价值链上下游企业培养更多技艺精湛、素质优良、技能过硬的高技能人才，助力企业发展。