近日，江苏省总工会、省人社厅联合发布表彰决定，徐州工程机械技师学院荣获2025年“江苏省五一劳动奖状”。这是江苏省总工会系统授予企事业单位的最高集体荣誉，既是对学院办学实力与社会贡献的权威认可，更是对徐工持续探索“产教融合  企校一体”特色育人道路的高度肯定！

产教融合，锻造人才新高地

紧扣工程机械产业发展脉搏，构建“政校企”协同育人生态。政企校叠加优势资源创建“工匠学院”，2023年升格为“江苏工匠学院”，2024年入选全国总工会重点支持工匠学院；创新实施“链主引领、精准对接”模式，不断加强“高端生源”工程，2025年录取高中及以上起点生源占比超40%，位居全省前列；校企合作开展“强技行动”，面向未就业毕业生进行专项培训；工学一体化改革深耕细作，发布《全面推进徐工技师学院工学一体化技能人才培养模式实施方案》，新能源汽车检测与维修等2个专业入选全国建设名单，开发7门校本课程，师资认证取证率超65%，人才培养体系精准对接产业需求。

服务产业，激活发展新动能

聚焦地方支柱产业高质量发展需求，以标准引领夯实服务根基。开发焊工、全球服务工程师等6项企业标准，参与制定《质检员（机械产品检验员）》国家标准及《班组长》行业标准；建成12个职业（工种）省级、行业、企业三维评价题库，自主命题覆盖率达70%；全年开发培训课程近50门，持续加强兼职讲师队伍建设；2025年开展“4F”全球化培训近5万人次，其中为徐工及价值链伙伴培养数智化、国际化、服务化人才超2000人次，产业链协同效能持续释放。

标准出海，开拓国际新赛道

紧跟徐工“1+14+N”国际化布局，构建国际化技能赋能体系。获批中国机械工业联合会“机械行业职业能力评价工程机械实训基地”，面向巴西、印尼开展定制化海外培训10余期；推进乌兹别克斯坦“中文+职业技能”联合培养项目，创新“校校企”合作模式，推动人才当地化培养；首次面向外籍员工实施职业技能等级评价，实现中国标准国际应用突破；首届“徐工全球技能争霸赛”吸引24国90余名工程师参赛，推动“产品出海”向“标准出海、人才出海”跃升。

赛教融合，淬炼技能新尖兵

坚持竞赛引领，擘画技能人才高原连高峰图景。以赛促教、以赛促学，2025年斩获省级以上赛事90人次奖项。第六届全国智能制造应用技术技能大赛勇夺2个全国第一，获得6金2银1铜；江苏省班组长数字能力大赛包揽机械赛道前三。这些成绩，是徐工“金工匠”实力的勋章，更是中国制造向中国创造转型的生动注脚。

荣誉承载使命，奋斗擘画未来。学院将以此次获奖为起点，勇扛技能人才培养培育重担，不断深入探索具有徐工特色的育人模式与发展道路，培育更多适应产业发展的数字型、创新型、复合型技术技能人才，为中国智造注入澎湃动能！