学院新闻

唯一代表!徐工“工匠学院方案”走向全国

从“产业头马”到“育匠先锋”

我们不仅造设备

更致力于培育时代匠才


在近日举行的全国工匠学院高质量建设年度总结会上,徐工作首批全总重点支持的100家工匠学院唯一代表,分享了工匠学院建设的“徐工方案”,提供了可复制、可推广的范本。




作为国家先进制造业集群的“链主”,徐工将深厚的技术积淀、广阔的市场视野与严苛的产业标准,系统转化为培养高端技能人才的强大引擎,系统性解决高端技能人才供给与产业升级需求脱节的核心矛盾




在这里,一名普通焊工可以成长为智能装备专家,本土技师能够蜕变为全球服务工程师——工匠培育的根基,深扎于世界级产业的丰厚土壤之中。


通过创新构建“政企校”协同模式,徐工形成了独具特色的链主引领型工匠培育生态,搭建起“纵向可进阶、横向能拓展”的立体赋能体系,为每一位工匠的成长全程护航。更为关键的是,一套可量化、可评估、可复制的建设与评价标准在此落地,让工匠培养的成效清晰可见。


成果,用数据说话



年均开展培训超过4万人次,推动高技能人才占比突破70%,涌现出全国劳模1人、国务院特殊津贴专家5人,江苏工匠20人、首席技师5人、特级技师29人、全国技术能手41人。


持续深化“13564”竞赛育人体系,全年累计获得市级以上奖项超2100人次,其中,国赛冠军20人,省赛状元92人。


已与重要合作伙伴共建实训基地近10个,年均赋能产业链技能人才超过1500名。


首届全球技能大赛成功吸引24国技能精英同台切磋;成熟的“培训+认证”模式服务巴西、印尼等多国员工。




从车间到世界,从制造到创造,这套工匠培育的“徐工方案”正走出企业、走向行业,展现出徐工在人才培养中的担当与智慧。


为中国铸造强匠,为时代夯实根基

——我们,在路上