近日，集团公司正式发布《徐工集团企业文化核心理念》、《徐工集团全球行为准则》、《徐工集团员工行为规范》。为引导师生深入学习并认同企业文化，促使集团核心文化要素与教育服务管理和人才培养深度融合渗透，促进师生思想理念和行为方式变革，增强师生创造力、凝聚力和向心力，学校组织系列活动对相关文件进行落地渗透。

学校制定并下发《关于开展学习贯彻<徐工集团企业文化核心理念>、<徐工集团全球行为准则>、<徐工集团员工行为规范>系列活动的通知》及贯彻执行核心理念、行为准则的活动策划方案，并严格遵照执行。自上而下发起，组织由校领导参与的，针对师生群体，分层学习专题会议，深入宣贯理念及准则规范，并通过文化栏、校园橱窗、校园广播等载体进行辐射传播。为增强落地实效，各部门、各班级还围绕学习内容持续策划并将组织开展“徐工企业文化理念学习感受征集”、“企业文化标杆故事征集”、“徐工文化一站到底”、“我的礼仪秀”微视频征集、“我是样板”6S主题活动等多层次、多方向、多组合的专题性渗透活动，期冀在活动中引领师生认同并践行核心理念及行为准则。

整个活动过程中，各部门、支部、班级将推选核心理念及行为准则遵守典型，并通过校刊、网站等多载体进行辐射，发挥标杆的榜样示范作用，促进制度文化渗透落地，引领师生将文化理念与行为规范内化于心、外化于形、实化于行，成为优秀的、大器文化的传承者。

教师群体学习

学生群体主题班会

综合管理部   王重阳