编者按：自《徐工集团企业文化核心理念》、《徐工集团全球行为准则》及《徐工集团员工行为规范》颁布以来，学院组织了系列活动，从文件宣贯到落地渗透，“徐工企业文化理念学习感受征集”、“企业文化标杆故事征集”、“徐工文化一站到底”、“我的礼仪秀”微视频征集等活动促使师生全方位、多层次、多角度接受文化理念的熏陶，认同并践行徐工文化理念及行为准则，积极引导师生将文化理念、准则规范内化成素养，外化成行动，助推学院、企业发展。

□增强文化浸润  打造学习型教师

近日，为推动徐工集团企业文化核心理念、行为准则规范落地，促使学院一体化教学改革的深入推进，学院党总支组织以徐工文化理念体系、员工行为准则、规范及一体化教学改革这两方面为考核内容的文化问答活动。全体教师积极参与,教师们以支部为单位，组建了7个团队，经必答题、抢答题及选答题环节后进入巅峰对决。最终由教学党支部徐来、张亚飞、范宁老师组成的第七组力挫群雄，获得第一名。比赛现场，全体教师齐聚一堂，为选手加油鼓劲，现场氛围热烈，掌声此起彼伏。

此次活动不仅引导教师积极学习提升，认真践行集团文化核心理念、行为准则规范，深化业务知识学习，更以集团公司的准则规范为准绳，规范教师课堂教学，促使教师为人师表。　　

教学研究部    潘悦心

□翰墨书文化  诗意满徐工

近日，学院举行以“书韵·徐工情”为主题的徐工文化理念书法比赛。活动现场参赛教师分别用粉笔、钢笔、毛笔书写出徐工文化理念及行为准则相关内容，用墨韵书香传递徐工人的诗意情怀。评委依据字形、排版及对徐工精神的诠释进行评判。热烈的氛围引来师生的围观。

活动一方面强化教师的教学基本工训练，为高质量教学开展奠定基础；另一方面引导教师自觉将徐工文化理念及行为准则内化于心，形成植根于内的职业素养，外化于行，塑造与岗位相匹配职业行为，培育出更多与徐工价值观高度契合的高技能人才。　　

王重阳 陆咏

□践行徐工文化  徐工青年当先

近日，学院团委组织了以“奔跑吧！徐工学子！”为主题的徐工企业文化闯关活动。活动分笔试、现场答题两个环节。笔试环节，来自全校30个班级的90名同学参与，最终15机电控制班等8个班级胜出。第二阶段由必答题、抢答题和风险选答题三个关卡组成。活动现场氛围热烈，选手们经过轮流答题、微信抢答、风险选答和现场观众互动等答题形式来完成自己的闯关。最终15机电一体化（1）班以总分170分的好成绩夺得本次活动的冠军，亚军由14数控加工班获得，14高级钳工（3）班获得季军。

这种寓教于乐、形式活泼的文化闯关活动，不仅使广大青年学生在趣味及游戏中将徐工文化理念及行为准则牢记于心，同时积极引导广大青年在学习和生活中自觉践行徐工企业文化，牢记徐工精神，努力成长为助力徐工“珠峰登顶”的中坚力量。　　

团委  杜明杰