近日，徐工矿机与学院首次联合定制培养的近30名后市场服务工程师，经过半年的专业课程学习，目前走向企业进行为期1年的岗位实习。

本项目是企校双方积极响应集团“五化”转型升级和专职书记“人才培养”一号工程的具体实践，是深化校企合作、探索校企协同育人新模式的创新探索，是双方构建赋能、蓄能、聚能的高技能人才培育培养生态的重要举措。企校双方充分发挥资源优势，共创培养模式、共商专业规划、共议课程开发、共组师资队伍、共建实训基地、共搭管理平台、共评培养质量，搭建的全链条服务人才培养机制，通过“理实结合”的方式高质量输出教学内容，精心教授学生矿机产品结构原理、矿机产品典型部件拆装检测等4大类28门课程；积极引导学生夯实理论基础，锤炼过硬作风，旨在培养出一支“善沟通、会维修、会操作、懂服务、懂施工、懂管理”六项全能的应用型、复合型、创新型“金蓝领”服务工程师队伍，助力企业提质增效。

一直以来，学院不断深化校企合作，在课程体系建设、师资队伍建设、就业平台搭建等方面与企业同向发力，扎实做好技能人才培养高地建设工作，为徐工打造世界级先进制造业集群持续贡献技能育人力量。