【赋能培训营】徐工加速打造“业技复合型”数字化核心人才
徐工正全力回答关乎未来的核心命题
如何锻造既懂业务、又精技术的数字化尖兵？
如何以人才为引擎，驱动产品迭代与产业链协同
为“珠峰登顶”注入持续动能？
近日，徐工2025全球数字化人才特训营——“数字化产品经理”专项赋能培训正式拉开帷幕。徐工机械副总裁、首席信息官、全球数字化中心主任闫君出席开班仪式并作动员讲话。徐工正加速推进系统性数字化人才梯队建设，以高质量人才支撑战略转型高质量落地。
作为连接业务与技术的“业技复合型”核心人才，数字化产品经理肩负着推动数字化成果落地、赋能产业转型升级的重要使命。为了更好地打造战略关键人才池，本次培训：
围绕“行业认知与业务洞察”“数字化产品开发管理”“敏捷协作与软技能”三大模块构建课程体系，融汇案例工作坊、实战课题与共创沙盘等沉浸式教学场景，全面提升学员的知行转化能力与协同作战水平，构建“训战结合、学以致用”的全闭环赋能体系。 引入“班主任+课代表”协同管理机制，结合积分牵引与成果转化体系，精准激发学员潜能，助力人才成长与组织目标同频共振。
以本次专项培训为起点，徐工将持续推进数字化变革管理人才、数据助理等系列培养项目，构建分层分类、覆盖全员、精准赋能的数字化人才发展体系，为攀登全球产业珠峰、实现高质量发展目标，筑牢坚实的数智人才根基。
攀登，是向顶峰的进发，更是每一步的笃行
突破，是技术的革新，更是人才生态的拔节生长
徐工全球数字化人才特训营
与变革者同行
为登顶者赋能
