企业调研反馈

  • ·徐工汽车人力资源部部长:冯斌

    学院学生踏实肯干、理论基础扎实、实践能力突出。在岗位上,服从企业安排,始终热情的对待每一项工作,始终保持积极的工作状态不放松,勤学习、勤思考、勤实践。希望他们在以后得工作学习中取得更好的成绩。

  • ·徐工消防人力资源部部长:陈怡霏:

    学院学生综合素质高、技能水平强,进入工作岗位勤奋认真、积极上进,虚心听取意见和建议,学以致用,快速成长,为徐工消防高质量发展注入了新鲜的血液和巨大的活力。

  • ·徐工基础工程机械事业部人力资源部长 王赛:

    徐州工程机械技师学院的学生技能精湛、综合素质高、可塑性强,在企业“用得上,留得住,干得好”,希望学院能够培养出更多支撑企业高质量发展的复合型高技能人才。

  • ·徐工起重机械事业部人力资源部长 刘延静:

    徐州工程机械技师学院为我们公司输送了一批志存高远、善思进取、苦练技能、全面发展的高技能人才。他们有良好的质量意识和安全意识、较高技能学习能力、较强的企业文化精神,能够快速融入企业。希望他们在企业可以快速成长,助理企业高质量发展。

  • ·徐工挖掘机械事业部人力资源部部长 余峰:

    徐州工程机械技师学院的学生谦虚谨慎,勤奋好学。注重理论和实践相结合,将学院所学的课堂知识、操作技巧有效地运用于实际工作中,认真听取老同志的指导,对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。表现出较强的求知欲,并能够注重安全、仔细观察、独立思考、综合分析,灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际团难。

  • ·徐工消防高空作业平台装配分厂臂式车调试交库工段工段长孙长凯:

    我的身边有许多同事毕业于徐工技师学院,他们都拥有着过硬的技能本领以及迎难而上的勇气,在不同的岗位上发光发热。他们识大局、顾大体,对企业文化高度认同,在安全、质量、生产、团体活动等都表现出较高的知识水平,与他们一起共事你可以放心。同时,他们拥有与时俱进的良好学习习惯,紧密跟随企业发展的步伐,全方位提升自己,从不掉队。


  • ·徐州徐工矿业机械有限公司装配厂培训专员郭佳:

    徐州工程机械技师学院的学生都能很好很快的融入矿机这个大家庭,对企业精神和企业文化都有一定的理解。他们身上都有过硬的专业知识,超高的技能技巧、踏实能干的吃苦精神,是企业生产的骨干力量之一,为徐工登顶珠峰,为矿机事业发展,做出了很大的贡献。


  • ·徐工施维英人力资源部副部长谭文庆:

    徐工技师学院的学生们学习技能强、悟性高、创新好,能够灵活运用在校所学的专业知识解决在徐工工作中遇到的实际问题,在企业中成长较快。希望这些年轻人能够持续学习、快速成长、回馈社会、成就企业、成就自我!


  • ·徐州徐工传动科技有限公司生产支部书记孙利文:
    徐工技师学院学生所学专业知识、技能与企业实际生产需求紧密结合,学生到企业后上手快,能够很好的遵守企业规章制度,按规范进行现场管理,许多毕业生在生产方面挑起了大梁,成为企业的骨干力量。如徐工技师学院数控编程与加工专业毕业生刘鹤,责任心强,干一行爱一行,专业素养突出,业余时间进行了许多技术创新,短短几年时间就从一名普通的一线员工成长为优秀的工段长。

  • ·徐工挖掘机械事业部挖机结构分厂大小挖加工工段工段长马陆:
    我们工段主要从事数控机械加工,工段大部分员工来自徐工技师学院,他们具有良好的质量意识和安全意识,能快速适应工作岗位,从事数控编程、工艺编制、数控设备操作、加工质量检验、设备管理等方面综合性工作,展现了良好的综合技术能力和职业素养,对徐工文化认可度高,与其它职业院校和高职院校学生有明显的区别。